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小 發表於 2013-12-9 15:28 顯示全部帖子
縮短外勞逃逸遞補時間 就服法可望三讀過
立法院會週二（10號）可望三讀通過「就業服務法」部分條文修正案，在條文中放寬申請遞補逃逸外勞的條件：在不能歸責於雇主的情況之下，家庭看護外勞的遞補時間，從原本的六個月修改縮短為三個月，而產業外勞、家庭幫傭與機構看護，也改為滿六個月就可以申請遞補。（何庭歡報導）
本次立法院對就服法的修正，主要是突破行政單位對外勞遞補限制。包括建立外籍看護工逃逸後雇主的立即通報機制，以及縮短雇主申請遞補的等待期從六個月改為三個月，此外也增訂勞雇雙方合意轉換後，雇主也可以申請遞補，同時開放機構遞補。
提案立委楊玉欣表示，外籍看護工一旦逃逸，失能者就會陷入照護空窗期，進而影響平日正常生活，這次修法縮短了等待期，將有助於改善失能家庭的生活困境，也能讓失能者的照護壓力獲得紓解。
但楊玉欣也認為，這次修法雖然紓解了二十萬個失能與身障者家庭的部分照護壓力，但還是有些美中不足，例如外勞逃逸通報窗口不減反增，雇主除了必須向當地主管機關、警察機關通報外，更多了入出國管理機關。因此楊玉欣提到，基於便民原則，未來將持續提案，推動單一通報窗口機制，讓政府提供雇主一個便利且有效率的通報整合系統，並刪除雇主三個月的遞補等待期，朝向「零等待期」方向努力，讓失能者的照護能「無縫接軌」。
資料來源:鉅亨網
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