（中央社記者林惠君台北12日電）前監察院長王作榮長子王念祖今天表示，台清交畢業的學生都到明星科技公司，他回國創業以來，很難找到人才；他直言，明星科技公司讓台灣科技發展受到很大的阻礙。
台灣大學經濟系與台灣金融研訓院上午舉辦「王作榮教授與國家發展研討會」，台灣智庫董事長、台灣大學經濟系名譽教授陳博志發表「教育是國家現代化的基礎─王作榮教授教育方面的主張與遠見」，王念祖在問答時，作以上表示。
唸電機出身的王念祖表示，台清交畢業的學生都到幾家大的明星科技公司擔任工程師，像聯發科等賺錢的公司，一畢業後在這些公司年薪就可達新台幣百萬、千萬元，像他們真正要創業、發展新科技的公司卻找不到人才，他創業兩年來「實在很難找到可用的人才」。
王念祖指出，這些台清交的人才是否會很有成就呢？這些公司把好學生網羅進去卻是做普通事情，好的工程師不是學校訓練出來，而是公司訓練，如果公司只是讓這些工程師做很簡單事情，「做了5、6年後，會變成一個白癡吧？這是絕對的真理」。
王念祖進一步指出，台清交學生進入明星公司，但這些明星公司在發展科技時是否有成就呢？很多高科技技術，像IP（智慧財產權）也是向國外買，真正自己研發者很少，「把這些人才都浪費掉了！」
王念祖直指，明星公司使整個科技發展受到很大阻礙，台灣科技發展最大阻礙是這些賺錢最多的科技公司，他說自己身受其害，也盼政府有所對策。
陳博志也回應，王作榮早就注意到這個問題，王作榮在文章中曾提及「我國從事經濟發展無法衝破上升至所謂資本及技術密集的高級工業，原因固然很多，但其中最重要者有二個，一是金融不能配合；一是教育科技不能配合」。
陳博志進一步說，教育不能配合意謂現在升學主義，明星學校不錯，但變成只唸幾個學科，創造能力混淆，「明星學校出身，有創新能力者不多」，如果教育辦得好，非明星學校學生應該也有創造力，但實則沒有。
陳博志指出，過去那些年，幾家高科技產業把人才吸光，很大原因是股票市場的分紅、配股制度，股市上漲，年薪即是幾千萬元，他說，「即使一流人才去台積電掃廁所，他也願意」，這是金融市場出問題。
對於台灣人才問題，王念祖會後接受記者訪問時表示，台灣不是沒有人才，台清交都是很好的學生，好的工程師是由公司培養出來，但這些畢業生進入明星公司卻是
當平常人用，「千里馬當駑馬來用，最後是浪費了」，但像他們這些創業，因薪水不高，也沒有股票分紅，需要高科技人才，「但一個工程師也找不到」。
