畢業季節到來，中彰投就服中心即日起，到五月份，推出二十二場校園徵才，預估可吸引五萬人次參加面試。就服中心主任林淑媛表示，從過去校園徵才活動發現，職場新鮮人可能缺乏技術和經驗，現場成功媒合率並不高，勞委會今年啟動青年就業讚專案，提供初次尋職或連續失業半年以上的年輕人，參加職訓，兩年補助十二萬，青年朋友可多加利用。(寇世菁報導)
勞委會職訓局中彰投區就業服務中心表示，因應大專院校學生即將畢業，三月十六號起，中台科大辦理徵才，此後到五月底，陸續推出二十二場校園徵才活動，包括三月二十二號在靜宜大學、二十九號在弘光科大；四月份分別在大葉大學、僑光、明道、東海、台體大、台中科技大學、中國醫藥、南開、暨南、中山醫大登場；五月巡迴到修平科技大學、
嶺東科技大學、勤益科技大學、朝陽科技大學、南開科技大學、中州科技大學、中興大學，以及建國科技大學等。
不過，中彰投區就服中心主任林淑媛指出，過去經
驗發現，校園徵才現場成功媒合率不算高，關鍵在於年輕人缺少技術經驗，勞委會今年開辦青年就業讚職訓課程，提供初次尋職或連續失業半年以上，十八到二十九
歲的青年朋友申請參加職訓，兩年最高補助十二萬。中區有兩千四百個名額，目前完成資格認定一千六百多人，已經有一百一十六人計畫參訓，課程以工業類居多，
其次是商業類。林淑媛說，歡迎年輕人找工作前，再強化技能，更符合業界需求。
中彰投區就服中心表示，今年就業機會仍多，中區求職者平均有一點二個機會，每場校園徵才都有電子科技業、製造業、營造業、金融服務業、零售服務業、流通業及國防工業等上百個攤位，為吸納優質人才，不少企業喊出徵人無上限，呼籲學子提前準備，就能找到機會。
