98年地方特考今天登場，今年有10萬餘人報考，創歷年新高。受大環境不佳影響，穩定的公職相當熱門，近年各項考試人數頻創新高，但考選部認為，考生應先了解公務生涯真實面。
不只是地方特考，今年高普考報考人數也破12萬人，創10年新高，公務員高考一級暨二級考試報名人數也創歷年新高。公職考試熱門程度，由此可見。
相較於民間企業新鮮人起薪水準倒退、大學畢業生起薪可能只有新台幣2、3萬元，公務員薪資水準著實讓一般民眾稱羨。
根據考選部資料，公務人員高考三級筆試錄取後，受訓期間就以委任五職等敘薪，本俸約4萬2000餘元，一旦訓練及格拿到考試及格證書，就以薦任第六職等敘薪，本俸增為4萬4000餘元，通過普考的公務員，本俸也有3萬5000餘元。
不過，考選部官員指出，很多考生是因為起薪水準高、工作穩定等原因報考公職，卻沒有事先了解公務生涯真實的一面，以致於千辛萬苦考上後，入了公門，最後大失所望。
考選部官員表示，現在公務人員業務量較以前增加2、3倍，一方面是因為行政院人事行政局配合推動總員額法修法，管控各機關人事員額，一方面是人民對現在公務員服務品質有高度期待，無形中也讓業務量增加，這一點從中央聯合辦公大樓晚上8、9點還是燈火通明的情況可以看出。
考選部官員指出，先前考選部赴北中南區大專院校辦國考座談時，就有學校老師建議，應該告訴學生們公務人員真實的一面，而不是只講待遇好的一面。
考選部打算先從特考著手，未來像調查人員或司法特考考試應考須知將詳述工作特性，否則考生考上分發後，發現真實與想像差距甚遠，不但造成考試資源浪費，對應考人生涯規劃也是虛擲。
