司法人員特考上周放榜，開缺最多的是四等監所管理員，共錄取312人，其中包括23個碩士，他們將來要到監獄、看守所等矯正單位上班，雖然工作環境較封閉，但月入可到4萬5千元。
此外，在法院、檢察署上班的四等法警類科，工作較一般警察輕鬆、且不用佩槍、較無危險性，但連同加班費月入也有4萬多元，今年錄取85人，也有5個碩士；且法警錄取者女性比率，連續兩年都約占4成6，男女快接近一比一。
考選部指出，司法人員特考三等考試第一試、四等及五等考試上周放榜，共1萬8千多人到考，錄取841人，錄取率約4.5%；其中三等考試通過第一試筆試後，還要加考第二試口試。
今年光監所管理員這個類科開的缺，就占了司法特考總名額的3成6，限高中以上學歷報考，共4千7百多人報名，男女分別錄取266、46人。
新竹看守所監獄官莊岳勳，先考上監所管理員榜首，之後又錄取高一級的三等監獄官。他說，監所管理員及監獄官主要分發到監獄、看守所上班，多數分發到戒護科管理收容人；少數到總務科，擔任文書、採購等較單純的行政工作。
他指出，監所管理員較吸引人的地方是收入及休假。若分發到戒護科，連危險加給、執夜勤加班費，月入可到4萬5千元，比普考多了近1萬元；監獄官月入更可到5萬5千元。雖然工作時間都要待在監所裡面，且要值夜勤，但平均做一休二，等於每月只上班10天。
不過，監所管理員每年會開這麼多缺，代表流動率高。莊岳勳提醒考生，監所的工作環境不但較封閉，且每天面對的，是犯各種不同刑案的反社會分子，不是一般人，很多人無法適應而辭職，報考前要考慮清楚。
