待人處事固然需「得理」，但絕對不可以「不饒人」，
留一點餘地給得罪你的人，不但不會吃虧，
反而還會有意想不到的驚喜與感動。
曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班，
他不但學歷高，且口才極佳，業務能力也強，
在會議中屢展頭角。
可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案，
或是某些時候得罪到他時，他總會毫不客氣地破口大罵，
在他的觀念裡，這樣並無不妥。
因為這一切都是「師出有名」，
如果不是別人有誤在先，也輪不到他開炮。
然而，他的態度卻讓他在同事間成了只孤鳥，
再過沒多久，他選擇離開了公司，
當然不是因為能力欠佳，而是因為人際壓力。
而一直到他離職前，他仍不斷地問自己：
「難道我的觀點錯了嗎？難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎？」
「人不講理，是一個缺點；人硬講理，是一個盲點。」
可不是嗎？
很多時候，理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。
聖經上曾誇讚：「性情溫良的，有聰明。」
在日常生活當中，記得留一點餘地給得罪你的人，
給對方一個台階下，少講兩句，得理饒人，
否則不但消滅不了眼前的這個”敵人”，
還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。
