立法院昨日三讀通過「狼師條款」，教育部表示，將要求所有學校，聘用教職員、校車司機及工友時，都要進入「全國不適任教師查詢系統」及「刑事警察紀錄系統」查詢應徵者是否有性侵前科，有則一律不得聘任。
教育部人事處長陳國輝說，法令上認定的教育人員包括公立學校校長、教師、職員、運動教練及私立學校校長、教師，一旦性侵判刑確定，終身不得在學校工作，以保護學生安全。
過去曾發生工友或校車司機性侵學生，他們算教育人員嗎？陳國輝說，法令上工友及校車司機不屬教育人員，但站在教育部立場，有性侵前科者就不適合在學校工作。
教育部目前有「全國不適任教師查詢系統」，內含具性侵前科的校長、老師及運動教練的名單，學校有權限直接查詢。內政部有「刑事警察紀錄系統」，內含一般人民犯罪資料，學校要先行文警察機關獲同意後才可查詢。
陳國輝表示，「全國不適任教師系統」將擴大，除了現有不適任校長、教師及運動教練名單，也會納入不適任職員及專業研究人員，變成「全國不適任教育人員查詢系統」。學校招聘任人員時，可先篩選是否有性侵前科。
學校要聘校車司機或工友時，則要行文警察機關，取得進入「刑事警察紀錄系統」查詢的權限，不讓有性侵前科的人，有機會進入學校工作。
人本教育基金會執行長馮喬蘭說，為保護學生，有性侵害紀錄者原本就沒資格擔任教職員，很高興看到《教育人員任用條例》往這個方向調整。但「全國不適任教師查詢系統」及「刑事警察紀錄系統」彼此不互通，學校查詢很麻煩，應該整合。
