政府正在考慮公務員調薪，加上
物價上漲壓力，1項最新調查顯示，近4成企業確定加薪，調幅約3%至5%；另有3成6確定不加薪，其餘則在觀望中。
景氣回溫，物價上漲，加上政府正在考慮公務員調薪等因素，金融業、傳產業紛紛傳出加薪好消息。Yes123 求職網今天舉行「台灣上班族2011加薪升職關鍵報告」記者會，公布最新調查。
調查發現，39.7%受訪企業已確定加薪，其餘6成尚未決定；若進一步詢問加薪幅度，36%企業坦言不會加薪。
調查顯示，多數企業計畫薪資調幅在3%以內，另有不到 2成規劃一次調升5%。在加薪金額方面，最多企業（23.5%）調薪介於新台幣1001至2000元之間，其次是500至1000元之間（22.1%），平均調升額度為1266元。
調查發現，受訪企業加薪的主因（複選）包括「公司營收成長」（53.7%）、「薪資結構要調整，減少不合理」（34.6%），以及「太久沒有加薪」（19.1%）等，另有9.6%企業擔心「同行都加薪，再不加會留不住人才」。
Yes123求職網副總經理邱文仁分析，企業加薪與否，最大關鍵在於公司營收表現，其次是與同產業其他公司的比較。
她也預估，由於目前工作機會是4年來最多，薪資情況可望向上調整，有機會回到金融海嘯前薪資水準。
這項調查是由yes123求職網在去年12月10日至31日，透過網路問卷進行立意抽樣調查，共收集企業有效問卷366份。
