每到歲末年終，竹科都上演搶人挖角戲碼！今年由於半導體晶圓代工持續看好，還沒到過年，晶圓雙雄台積電和聯電，都已表明持續擴充產能，同時強調今年將加強募集人力；其中台積電釋出六千五百名的人力，至於聯電也需徵才千人。去年竹科就出現人力不足的現象，今年景氣看好，可以想見搶人大戰將更為的激烈。(彭清仁報導)
去年竹科舉辦多次的大型就業博覽會，甚至將觸角伸入到校園內，但根據就業服務單位的統計，去年平均一個人有二點多個工作機會，因此各科技廠人力不足的情形相當普遍。而今年第一季的景氣，目前看來是淡季不淡，晶圓雙雄十二吋廠的訂單接到爆，台積電甚至不歲修，全力拼產能。而聯電一樣是訂單滿滿，產能利用率也是滿載。兩家公司今年都持續擴產，以應付產能的供需，台積電今年預估需人力六千五百人，至於聯電也需才一千人，這也意昧著今年農曆春節過後，竹科的搶人大戰將更為激烈。
除了晶圓代工業人力需求大之外，下游的封測、平板電腦、高階智慧手機、網通、ＬＥＤ等科技廠，在全球搶進的情況下，人力更是吃緊，不管是生產線或是研發單位，都是普遍缺人。就服單位預估今年的人力市場，還是勞方市場，每個人平均有二點五個工作機會左右。據了解，由於科技業的景氣輪動快速，竹科人跳槽早已習以為常，「最短的時間，賺到最多的錢」，被不少竹科人奉為圭臬，有人形容「超時工作、壓力大、隨時爆肝」，是科技人的最佳寫照，也讓科技人只想早點賺到退休金，過過自己的生活。
