經理晉升無望時 要奮不顧身，慷慨犧牲；不得有貪升怕死之行為。
經理交待工作時 要夜以繼日，廢寢忘食；不得有漠不關心之行為。
經理搬提物品時 要不辭辛勞，提攜重物；不得有偷懶怕重之行為。
經理發呆無聊時 要搏命演出，彩衣娛親；不得有毫無所謂之行為。
經理被罵被電時 要溫柔安撫，分憂解勞；不得有火上加油之行為。
經理訓誡開示時 要兩手貼緊，立正站好；不得有心不在焉之行為。
經理暢談理念時 要凝神靜聽，勤作筆記；不得有聽過就忘之行為。
經理白爛犯錯時 要引咎自責，自攬黑鍋；不得有連累經理之行為。
經理變面睹爛時 要椎心泣血，悲痛欲絕；不得有面露微笑之行為。
經理外辦私事時 要耐心等候，歡顏以對；不得有舉發吐槽之行為。
經理離座摸魚時 要朝思暮想，守身如玉；不得有偷雞摸狗之行為。
經理挨罵受挫時 要近身安慰，感同身受；不得有暗自竊喜之行為。
經理叫我名字時 要跳起答有，快跑現身；不得有事務繁忙之行為。
經理經過身旁時 要俯首跪立，夾道歡迎；不得有視而不見之行為。
經理囑咐交辦時 要反覆背誦，確實履行；不得有惟我獨尊之行為。
經理突破創新時 要提供方法，以身試法；不得有笑他白痴之行為。
經理天方夜談時 要如沐春風，讚嘆不已；不得有囉唆嫌煩之行為。
經理喝令辭職時 要跪地求饒，懇求開恩；不得有呈上辭呈之行為。
經理統籌指揮時 要任其蹂躪，謝主隆恩；不得有背叛聖旨之行為。
經理白目下令時 要細語呵護，千從萬順；不得有空口白話之行為。
經理開會商談時 要耐心耐力，不眠不休；不得有先行尿遁之行為。
經理天花亂墜時 要不時點頭，深表贊同；不得有順口反駁之行為。
經理審問時限時 要發誓賭咒，以表忠誠；不得有漫不經心之行為。
經理無理規勸時 要大肚能容，虛心接受；不得有愛好面子之行為。
