畢業找工作方向茫然，根據yes123
求職網調查，聘用過應屆畢業生的企業表示，平均留任時間不到1年，流動率偏高。
yes123求職網今天舉辦「台灣畢業生缺乏求職方向感DNA」記者會，發布上班族剛畢業時找工作的情形。
根據調查，7成5的上班族表示，剛畢業時不清楚自己要從事哪一類型工作，41.3%上班族是過了 1至4年才找到適合自己的工作方向，平均畢業後要花3年5個月才摸索出適合自己的工作，且有7成8上班族都認為自己曾經選錯工作而浪費時間。
根據統計，有6成企業表示，過去聘用的應屆畢業生平均任職時間不到1年，與有工作經驗的求職者大約1至2年的任職時間相比，流動率偏高。有38.5%的畢業生是「對工作內容沒興趣」而離職。
yes123求職網公關主任林明慧表示，對企業來說，每個職缺平均要面試16個人，平均要替換3位新人後才找到長期任職員工，加上每位員工平均要花35天判斷是否適任，平均要花費近10萬元，成本不低，因此企業希望可以聘用流動率比較低的人才。
