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經理
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小 發表於 2012-9-18 17:53 顯示全部帖子
101年地方特考三、四、五等錄取人員薪資
依公務人員任用法第13條、公務人員俸給法第6條規定：
(一)特種考試三等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格，但無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。
(二)特種考試四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。初任委任職務時，敘委任第3職等本俸一級。
(三)特種考試五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格，敘委任第一職等本俸一級。
另依公務人員俸給法規定，所稱「本俸」係指各職等人員依法應領取之基本給
與；「年功俸」係指各職等高於本俸最高級之給與；「俸級」係指各職等本俸及年功俸所分之級次；「加給」係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務
地區之不同，而另加之給與。而加給又分下列三種：「職務加給」係對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給；「技術或專業加給」係對技術或專業人員之
加給；「地域加給」係對服務邊遠或特殊地區與國外者之加給。
有關101年特種考試地方政府公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資
給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定，以現行一般行政機關(銓敘
部)為計算實例，摘錄彙整如下，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準(本項考試應考人如對任用或薪資有任何疑義者，請洽行政
院人事行政總處查詢)。
| 等級 |
俸 額 |
專業加給 |
合 計 |
| 三等 |
敘委任第五職等本俸五級者 |
| 24,440元 |
18,910元 |
43,350元 |
| 敘薦任第六職等本俸一級者 |
| 25,435元 |
20,790元 |
46,225元 |
| 四等 |
敘委任第三職等本俸一級者 |
| 18,445元 |
17,830元 |
36,275元 |
| 五等 |
敘委任第一職等本俸一級者 |
| 11,635元 |
17,710元 |
29,345元 |
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