行政院主計處日前公布8月失業率升高，但下半年服務業仍有不少職缺，國產汽車品牌納智捷（LUXGEN）昨進行今年第2度大規模徵才，釋出銷售人員等300個職缺，吸引上千人報名，碩士學位者更達1成5；卡達航空昨來台徵空服員，吸引近500人遞履歷；而至年底前遠東集團因有3家大型百貨陸續開幕，預估將有逾8千名職缺。專家分析，業務、服務業人才將是下半年職缺主力，求職者別排斥做業務，可提升能力。
納智捷徵才招募會台北場昨開跑，將招募300位銷售及客服人員，銷售人員前半年起薪保障月薪2萬6千元，吸引千封履歷報名，昨為150名書面審核通過者到場面試，現場氣氛有些緊張，求職者面試前都認真看資料、了解品牌背景。納智捷說，應徵者大學畢業逾7成，碩士達1成5，還有許多高科技業員工轉職應徵，顯示高學歷求職者已把汽車業納入考量。今天在台中、下月8日在高雄仍有招募會，仍可報名。
昨參與納智捷面試的民眾邱小姐說，原在半導體公司擔任行政工作，與所學不合，想轉行應徵行銷企劃。
和泰汽車發言人謝富來也說，年初就宣示今年要徵才逾400人，還有約一半職缺待補，會由各經銷商視需求應徵，銷售、保養維修工程師等都有缺額，為留住人才，上月也宣布調薪計劃，幅度達3%至5%。
徵空姐禁假睫毛
標榜月薪7至8萬元高薪的卡達航空，昨是今年第3度來台招募台籍空服員，面試吸引近500人遞履歷，不少是空服員考場熟面孔，還有不少戴著長長假睫毛的正妹，因卡達希望裝扮自然，都被要求卸下再進考場，兩名主考官簡單用英文交談幾句，就決定是否進入複試。考生林小姐說「根本是秒殺定生死。」
另年底前，遠東集團旗下有新竹遠東巨城、台中大遠百、板橋中本大遠百等新百貨開幕，屆時需求職缺超過8千名。遠東巨城表示，預定12月底開幕，總人力需求高達4、5千名，還有6成、約3千名專櫃人員、清潔、客服等職缺，預計11月將舉辦一次招募會。
遠東百貨公關鄭嘉惠說，台中大遠百、板橋中本大遠百預計在11月底或12月初開幕，已開始徵才，起薪和其他產業比不算高，但每年都有2次業績達成獎金和年終獎金，最高可達年薪4成。
科技業陷不景氣
職場達人顧問公司執行長吳睿穎說，台灣產業轉型中，觀光業會是未來主流，加上科技業恐陷入不景氣循環，未來半年相關職缺可能都將以業務、服務人才為主，求職者勿排斥業務工作，可提升能力，尋求更好機會。
下半年汽車、百貨徵才資訊
資料來源：下列業者
納智捷(LUXGEN)
．銷售人員、客服、行政人員等300人
．銷售人員起薪前半年保障2.6萬元
．今台中場，10/8高雄場，查詢：www.luxgen-motor.com.tw
和泰汽車
．銷售人員、技師、儲備幹部等約200人
．銷售人員2萬多元；總公司行政職，學士3.1萬元起跳，碩士3.8萬元
．即起至11月底，查詢：www.toyota.com.tw
新竹遠東巨城購物中心
．專櫃人員、清潔、客服、收銀、行政、樓管、人資等約3000人
．約3萬元（另加2次業績達成獎金、年終獎金）
．即起至12月底，查詢：www.104.com.tw
大遠百
．專櫃人員、客服、行政、樓管等，板橋中本：2400人；台中：3000人
．約3萬元（另加2次業績達成獎金、年終獎金）
．即起至11月底，查詢：www.104.com.tw
