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[介紹] 政院組織改造 首波優離355人

政院組織改造 首波優離355人

101年伊始,行政院啟動法務部央行等五機關及行政院院本部組織改造。據統計,至100年12月底,申請優離優退逾600人,但各機關核准僅355人,可加發7個月薪資。


而行政院院本部新設性別平等處,為我國第1個性別平等專責機制,成為我國推動性別平等重要里程碑。消保會被併入行政院內改設消保處,另成立任務編組的行政院消費保護會,由副院長陳冲任召集人。


行政院組織改造,昨日正式啟動,包括行政院本部及法務部、故宮博物院、中選會、中央銀行、客家委員會5個機關及其所屬同步展開。其中政院新設性別平等處,處長由前內政部社會司長黃碧霞出任。


另行政院消保會也併入行政院本部,改設消保處,處長由原消保會副祕書長劉清芳出任;國家安全辦公室主任由蒙藏委員會主祕陳會英補實;其餘6個業務組均改名為處,例四組改為財政金融處,五組為經濟能源農業處,處長13職等。


據人事局初步統計,100年12月底,首波提出申請優離優退公務員、司機、工友及技工600餘人,實際核准僅355人,其中近半都是司機、工友等, 遇缺不補;至於業務單位原則離退不補人,因此不致有劣幣逐良幣情況,部會首長在審核優離優退名單時,也需考量未來業務量負荷。未上路的組改部會,都可在啟 動日前7個月提出申請優離優退。


其中優離優退者,不乏合併後恐少了主管缺而提前引退者,以國發會未來由經建會、研考會及工程會三單位合併為例,未來12個處減併剩6位處長,不過,薪資及職等都不會有所改變以保障公務員權益。


新聞局表示,組改於政院設立性別平等處,作為國家第1個性別平等專責機制,並將「行政院婦女權益促進會」擴大為「行政院性別平等會」,統合跨部會性別平等政策。


首任性別平等處長黃碧霞表示,性別平等處下設4科,包含綜合規劃科、權益促進科、權利保障科及推廣發展科,員額40人,將統合並督導各部會及地方政府落實各項性別平等政策及措施。


她指出,首要推動重點工作包括,推動消除對婦女一切形式歧視公約、落實性別平等政策綱領,從權力決策與影響力、就業經濟與福利、人口婚姻與家庭、環境能源與科技等7個主軸,闡示性別平等理念,提出具體行動措施。






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