101年伊始，行政院啟動法務部央行等五機關及行政院院本部組織改造。據統計，至100年12月底，申請優離優退逾600人，但各機關核准僅355人，可加發7個月薪資。
而行政院院本部新設性別平等處，為我國第1個性別平等專責機制，成為我國推動性別平等重要里程碑。消保會被併入行政院內改設消保處，另成立任務編組的行政院消費保護會，由副院長陳冲任召集人。
行政院組織改造，昨日正式啟動，包括行政院本部及法務部、故宮博物院、中選會、中央銀行、客家委員會5個機關及其所屬同步展開。其中政院新設性別平等處，處長由前內政部社會司長黃碧霞出任。
另行政院消保會也併入行政院本部，改設消保處，處長由原消保會副祕書長劉清芳出任；國家安全辦公室主任由蒙藏委員會主祕陳會英補實；其餘6個業務組均改名為處，例四組改為財政金融處，五組為經濟能源農業處，處長13職等。
據人事局初步統計，100年12月底，首波提出申請優離優退公務員、司機、工友及技工600餘人，實際核准僅355人，其中近半都是司機、工友等，
遇缺不補；至於業務單位原則離退不補人，因此不致有劣幣逐良幣情況，部會首長在審核優離優退名單時，也需考量未來業務量負荷。未上路的組改部會，都可在啟
動日前7個月提出申請優離優退。
其中優離優退者，不乏合併後恐少了主管缺而提前引退者，以國發會未來由經建會、研考會及工程會三單位合併為例，未來12個處減併剩6位處長，不過，薪資及職等都不會有所改變以保障公務員權益。
新聞局表示，組改於政院設立性別平等處，作為國家第1個性別平等專責機制，並將「行政院婦女權益促進會」擴大為「行政院性別平等會」，統合跨部會性別平等政策。
首任性別平等處長黃碧霞表示，性別平等處下設4科，包含綜合規劃科、權益促進科、權利保障科及推廣發展科，員額40人，將統合並督導各部會及地方政府落實各項性別平等政策及措施。
她指出，首要推動重點工作包括，推動消除對婦女一切形式歧視公約、落實性別平等政策綱領，從權力決策與影響力、就業經濟與福利、人口婚姻與家庭、環境能源與科技等7個主軸，闡示性別平等理念，提出具體行動措施。
