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華爾街日報」（WSJ）報導，顧問公司Universum的調查報告顯示，每4名擁有專業職能的年輕人中就有1人想要擠進谷歌（
Google）。這家顧問公司協助企業增加品牌魅力以吸引人才。
約有25%的受訪者選擇到谷歌工作，幾乎是排名第2的蘋果公司（Apple）的1倍。迪士尼公司（Walt Disney Co.）、美國國務院和亞馬遜網路商店（Amazon.com Inc.）則包辦3到5名。
Universum在調查中要求1萬306名擁有大學學歷且工作經驗達1到8年的年輕專業人才，從清單中的150家企業最多選擇5家理想的雇主。
受訪者也可以提名不在清單上的企業。最多人寫的是臉書（Facebook Inc.），再來依序是國土安全部和聯合國。
Universum的專案經理Kasia Do表示，年輕專業人才普遍想在受消費者喜愛的企業中工作。這些人也認為經濟實力雄厚、工作有穩定性的企業也頗具吸引力。
谷歌外展方案部門主任曼戈里尼（Yolanda Mangolini）表示，谷歌經常在他們想招聘人才的地區舉辦諮詢會和與科技相關的座談會。
她說：「這樣的影響非常強大，這讓他們可以想像自己在谷歌工作。」
國家航空暨太空總署（NASA）、聯邦調查局（FBI）和中央情報局（CIA）等政府部門也都在前10名中。Do表示，這個結果的部分原因可能是聯邦政府裁員人數少於私人機構。
雖然前10名有不少是高科技產業，但有技能勝任這些工作的年輕專業人士卻少之又少。根據美國教育部的資料，商業、健康科學、社會科學和歷史是2008年畢業生主修人數最多的科系。2008年畢業主修商業的人數較電腦科學多約8倍。
