Android系統智慧手機全球銷售超越3,000萬台，一舉成為世界最大智能手機系統。然而研發人才成長速度跟不上該平台的超速發展，稀有的Android平台工程師成為搶手貨，不僅起薪高達5,000元人民幣（下同）以上，每年可調薪10至15％，被獵人頭公司以數倍薪資挖角的更不在少數。
南方都市報報導，Android已躍升IT業界的「高薪」領域。然而由於Android推出至今才3年時間，而其技術含量相當高，目前要找到有能力的講師也不容易，可以充當講師的優秀Android工程師，在開發企業月薪可高達2萬元以上，遠超過深圳普通培訓機構講師的水準。
「Android對IT培訓界來說太突然了，大家都沒有時間準備。」最早在深圳推出Android培訓的鯤鵬IT培訓學校校長馮雲川指出。因Andriod核從Linux的嵌入式系統發展出來，而前端實現需依靠Java。要掌握Android技術，須精通Linux、C語言及Java，且該平台還融入大量新穎開發理念，培訓難度相當大。
據悉，要將一個擁有大學電腦本科學歷的人才培養成1名合格Android工程師，培訓需長達6個月之久。而目前除華為、中興等大型企業願投入資源培養，其他中小型Android開發商、終端方案公司因缺乏培訓資源，經常一將難求。
某家Android開發企業負責人表示，掌握Android等同掌握系統、應用開發等技能，就業面會比傳統IT人才更廣。深圳IT普通程式師平均薪酬約在3,000多元，而Android程式師起薪高出快兩倍，就業單位集中在手機廠家、方案商、應用開發企業等，規模不大但盈利情況十分理性。
業內人士估算，就現在深圳涉及Android系統的企業數量與發展速度，每年人才缺口高達2萬人以上。不僅智慧手機、平板電腦企業有大量人才缺口，且康佳、創維、TCL等彩電企業也正開發基於Android系統的智慧電視，Android已成為3C數位電子產品的大潮流，人才前景相當樂觀。
