南科與高雄軟體園區後勁看好，科技大廠已積極展開徵才，帶動科技、製造業工作機會大增，讓社會新鮮人可選擇熱門產業排名出現「大洗牌」現象。其中，工作機會成長最多就是電腦及消費性電子製造業，不僅職缺首次擠進南區新鮮人招募前十名，也較去年同期成長逾一倍。
鴻海在高雄軟體園區總部尚未興建，但軟體、雲端研發落腳港都的計畫不變。鴻海表示，將在七月初參加經濟部徵才博覽會，預定開出兩、三百個職缺，由高階主管到基層工程師都有，薪資沒有南北差距，完全比照鴻海內部制度計薪。
領高科技業的薪水，過南部低物價生活，愈來愈多出身中南部的理工畢業生，嚮往離開台北的高物價、高房價，希望回鄉工作。畢業後選擇留在南科宏達電的工程師「阿嘉」（化名），最近想要成家立業，在高雄菁華地段，買了逾五十坪的新成屋，總價僅千萬元出頭。
「我買的房子，建商用一流建材，訴求豪宅配備。但是同樣價錢，在台北市什麼都買不到吧？」阿嘉說，依百萬元年薪來算，他不到卅五歲，就在高雄、台南兩地，過著有車有房的高品質生活，領同樣薪資的台北同事，連買個舊公寓都很辛苦。
阿嘉目前在台南、高雄兩地通勤。聽到鴻海要在高雄徵才，很興奮地說，至少未來的選項增加，「不然你看人力銀行網站，高雄的職種很少，以前想回南部工作，比較知名的企業只有中鋼。」
鴻海在高雄軟體園區的總部，原在去年底舉行動土典禮，之後因變更設計，重新申請建照，預定今年八月動工興建，兩年半後完工。不過，鴻海已在高雄建置了軟體部隊，專攻雲端服務、數位內容、應用程式設計等。
鴻海表示，目前租賃辦公室在高軟園區，招兵買馬動作一直沒有停。經濟部七月七日舉辦「南區產業徵才博覽會」，鴻海也會參加，內部尚在統計職缺，招募員額約兩三百人，等鴻海大樓落成，容納員工總數將突破兩千人。
