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小 發表於 2012-4-4 13:39 顯示全部帖子
兆豐國際商銀101年度招募170名新進員工
兆豐國際商銀101年度招募新進行員甄試公告
一、甄選類別及名額：
A. 高級辦事員(八職等)：約40名。
B. 辦事員(六職等)：約120名。
C. 法務人員：約10名。
二、報名資格：
A. 高級辦事員(八職等)：須國內、外大學法商相關學系畢業（含雙修或輔修法商學系並取得學位者），應屆畢業生可，具銀行工作經驗者尤佳。
B. 辦事員(六職等)：須專科以上商業相關科系畢業，應屆畢業生可，工作經驗不拘。
C. 法務人員：須大學或研究所法律相關系所畢業，應屆畢業生可。
◎ 以上所要求之學歷，限須於101年7月31日以前取得畢業證書。
三、報名日期：101年4月2日09：00起，至101年4月18日18：00截止，逾期恕不受理。
四、報名方式：
1.一律採網路報名方式辦理，不受理現場及通訊報名，意者請至本行網站( http://www.megabank.com.tw/ )，或報名專用網站( http://www.career.com.tw/mega/ )報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
2.請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，報名資料應力求詳實及完整，如有不全者(含自傳未填)，視為資格不符。自傳請先離線撰寫，再於網路報名時貼上，以節省網路報名時間。
3.每人限報一項甄選類別，不得重複報名。如有重複報名者，本行將逕予註銷本次甄選報名資格。
4.學歷證件影本、成績單影本、及退伍證件影本(役畢者檢附)等書面資料請於面試時提供。
5.面試時提供之畢業證書如係國外學歷者，須提供經我國駐外館處(包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經外交部授權機構)驗證之國外學歷影本，並請另加附中文譯本。
五、甄試方式：
1.第一階段：
初審，初審合格者將於5月25日以前通知參加筆試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
2.第二階段：
筆試，通過初審者參加，科目如下：
A. 高級辦事員(八職等)：『英文』、『會計學及經濟學』
B. 辦事員(六職等)：『英文』、『會計學概要』
C. 法務人員：『英文』、『民法』、『民事訴訟法及強制執行法』、『公司法及票據法』
3.第三階段：
面試，通過筆試者參加。參加面試人員除須提供上述證件影本外，尚須繳交向財團法人金融聯合中心申請之『個人聯徵信用報告』。
六、工作地點：國內各營業單位，依銀行需要調派。
七、錄取及進用：
1. 應考人所填報之資料及繳交各種證件影本採事後審核，如有偽造、變造、或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者，於各階段測驗前發現者予以扣考；第三階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，應予解僱。
2. 錄取人員進用後，須經三個月試用考核，期滿考核不合格者終止僱用，並依勞動基準法相關規定處理。
3. 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或解僱：
(1) 經受有期徒刑以上刑之宣告者，或通緝有案尚未結案者。
(2) 受監護之宣告，尚未撤銷者。
(3) 經本行解僱者。
(4) 本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
(5) 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
(6)如有關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用後仍應予以解僱。
八、薪資：
以專員(九職等)任用者，起薪NT＄43,000
以高級辦事員(八職等)任用者，起薪NT＄37,600
以辦事員(六職等)任用者，起薪NT＄27,900
另有年終及績效獎金。
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