[分享] 禁止辦公室戀情？產假不支薪？皆違反性別工作平等法！

iris321

正式員工

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1^# 大中小發表於 2013-9-3 12:27 顯示全部帖子

禁止辦公室戀情？產假不支薪？皆違反性別工作平等法！

大家好!最近看完另一部影片，又要來跟大家分享心得文囉!!相信大家都可以從標題看出今天要分享的主題為何!影片中，告訴我們許多職場中有關「性別工作平等法」相關的個人權益，不管是對於粉領族還是男性上班族來說都非常實用喔!

在職場上你是否有遇過性別歧視的待遇呢?還是其實已經有遇過而你卻還不自知呢?你的公司是否有禁止同事之間有辦公室戀情發生呢?公司裡每年的升遷比例，是否多以男性同仁人數較多呢?這也許不是大家所想的”純屬巧合”，而是另一種性別歧視的現象…。另外一個與女性朋友較為相關的則為「懷孕歧視」，大家知道嗎?在你請產假的期間全勤獎金是可以照領，公司是不能扣你全勤的，而薪水的部分則是照樣可以領全薪喔!女性朋友們是否都清楚這些攸關自己權益的規定呢?還想知道更多工作權益保障，至下方網站即可收看更精彩豐富的影片內容!

以上僅是影片部分的精彩內容，如果有興趣向更進一步了解自身相關權益，下方有附上網址跟大家分享!!另外~這個網站目前還舉辦了課程推廣活動，我覺得裡面還有很多實用的主題，大家也都可以看看影片，幫自己長知識順便抽大獎唷!
之後也會陸續再跟大家做心得分享!
★影片網址:
「性別工作平等法令解析」影片完整版

大家看完影片，如果有興趣還可以參加「勞工GOGOGO 全民紅不讓
」抽獎活動喔！(活動至9/18止)

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