長期照護保險預計民國100年實施，配合長照保險實施，未來將限縮外勞進用標準，人力仲介業者表示，自去年金融風暴發生，企業放無薪假之後，幫傭、管家等工作開始變得搶手，不等長照保險推出，國人已經開始和外勞搶家事產業工作。
行政院經建會副主委單驥表示，國內目前34萬外籍勞工，其中一半是照護性外勞，顯示國內17萬家庭長期照護工作是由外勞進行。未來長期照護保險實施後，政府將重新調整外勞申請標準。也就是未來國內照護人力逐漸上手、穩定之後，若有家庭要新申請外勞監護工，相關單位未必放行，國內外籍監護工將因長期照護保險上路之後逐年遞減。
長照保險上路將進一步壓縮以仲介外勞為主要業務的人力仲介公司業務，人力銀行執行長吳睿穎表示，不需要等政府的長期照護保險推出，目前國內願意擔任監護工或是幫傭的人數已經悄然上升，主要原因就是失業率過高。
過去台灣社會家庭幫傭以上了年紀的「阿桑」為主，但是近年來願意從事家庭幫傭的人數增加。「國家有錢外勞就多，國家窮外勞就少」，吳睿穎表示，當碩士生開始爭取清潔隊員工作時，就是家事工作也開始有人搶的時候，尤其是台灣逐漸步入老年化、少子化社會，家事產業無疑地將成為台灣下一個明星產業。
外勞仲介業者早已嗅出趨勢的轉變，幾年前開始引進具有中華民國身分證可以合法打工的大陸配偶擔任陸傭，現在則開始瞄準台籍幫傭市場。
但是吳睿穎也提醒，雖然政府積極推動長期照護保險，規劃報告預計10月出爐，並計畫明年通過立院三讀，民國100年上路。但是相關的職業訓練卻仍嫌不足，政府在推出長照保險之前，職訓局可先開辦監護工和幫傭教育訓練，讓相關人力在長照保險推出之前就能先到位。
