張總對於小廖一向很欣賞，不過，小廖一直難以升職。
不能升職的原因，在於張總並不相信小廖有領導統御能力。
「每次我跟他講話，他總會重複我的話尾。
比如，我對他說：這件事請你明天辦好，
他會在我話還沒說完前，
重複「明天辦好」這幾個字。一次沒關係，
但幾句話下來，我會覺得很煩。
我明白，他是要告訴我，他是很了解我，
而且願意配合我，可是……跟他說話真不舒服。」
打斷他人說話節奏
「那是因為他很在意你，所以他很緊張。」我說。
我看過不少這樣的人。
有一次在節目上遇到一位比較少參加談話性節目的來賓，
不管主持人說什麼，
她都重覆著主持人和其他來賓的話尾再說一遍，
意味著：「這件事我也知道呢！」
但我深深覺得自己和其他來賓的說話節奏被她打斷得支離破碎
，製作人也在一邊搖頭，
說：「這樣很難剪接口也。」
我當時真的好想告訴她：
「妳冷靜下來好嗎？不是每一句話妳都得附和。」
最後，製作人舉起紙板，
要求這位來賓「讓別人把每句話講完」。
我聽過不少人反映，
他的另一半也常會偶爾啟動「即時應話系統」，
使他覺得「跟你說話很難講得很順暢」。
其實，只不過是聽話的那一方太想加入談話內容，
卻又對自己沒什麼自信，
情緒一直在備戰狀況的緣故。
專心靜聽適時反應
有這種狀況的人，必須有些自省能力
，因為別人未必會直接提醒他。
但卻可能因為跟他說話不順暢，
盡量避免和他溝通。
要別人願意跟你說話，
並且讓他明白，他說的話你都明白，
其實只需要眼神專注，仔細靜聽即可。
複誦別人看法，不如想想自己主張。
好的說話者像好畫家，
「留白」的能力是很重要的。
