待遇好、福利佳的外商是求職人的最愛，根據1111人力銀行調查，高達9成7的受訪上班族及大學生嚮往進入外商企業工作，曾在外商工作過的受訪者
中，56.31%表示進入外商後「薪資福利比本土企業高」，平均年薪相較以往在本土企業服務時高出29.22萬元，相當於每月能多領2.4萬元的薪水。
根據經濟部投資業務處統計，去年成功爭取外商來台投資金額達95.32億美元，促成就業人數更達23938人，究竟外商是否為上班族求職時的「夢幻首選」？為了搶進外商，大學生是否提早佈局，積極參加企業舉辦的活動與實習機會？
根據1111人力銀行調查，高達9成7的受訪上班族及大學生嚮往進入外商企業工作(包括88.17%「有意願」、3.05%「目前在外商工作」、
6.11%「曾待過，已離開」)，這些人強調「薪資福利制度佳」(59.61%)、「企業在國際的發展」(47.45%)與「公司前景及未來發展性佳」
(47.06%)，讓他們憧憬進入外商。
最嚮往投入「美商」(67.45%)、「日商」(47.84%)與「英商」(28.24%)。產業部份則以「資訊/科技」(22.35%)拔得頭籌，其次為「貿易/流通」(21.96%)、「工商業服務」(10.98%)。
1111人力銀行調查指出，曾在外商工作過的受訪者中，56.31%表示進入外商後「薪資福利比本土企業高」，平均年薪相較以往在本土企業服務時高出29.22萬元，相當於每月能多領2.4萬元薪水。
外商飯碗人人搶，該如何在眾多競爭者中脫穎而出？受訪者認為，具備「派駐海外意願」(44.31%)、擁有良好的「外語能力」(43.92%)與強大的「企圖心」(34.51%)，是自身所擁有的優勢條件。
擠進外商不容易，如何強化被選中的機率？1111人力銀行調查發現，眾人公認「加強外語能力/語文證照」(83.14%)最為必要，「充實專業能力」(61.96%)與「學生時期到外商實習/工讀」(41.96%)，同樣有助提升被外商選中的機率。
為了擁有更好的職涯發展，不少人從學生時期就開始準備，調查發現受訪上班族中25.92%在學生時期曾到企業實習，提前體驗職場生活，旨在「增加專業經
驗」(38.89%)、「暸解產業動態」(37.96%)、「讓履歷更豐富」(35.19%)。更有91.67%的上班族，肯定在外商實習的經驗有利於畢
業求職。
在受訪的學生族群當中，更有高達55.19%有意到企業實習，更包含了18.83%已經進入企業實習者。他們期望從實習當中「增加專業經驗」(48.7%)、「讓履歷更豐富」(40.26%)、「訂立職涯方向」(35.71%)。
為了解上班族前進外商意願，1111人力銀行特別進行「上班族前進外商意願調查」，以E-mail隨機抽樣方式寄送問卷至會員信箱，調查時間自2月8日至2月22日，有效樣本數為1,179份，信心水準95%，誤差值為正負2.85%。
