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勞委會:職場求供倍數仍大於1

勞委會:職場求供倍數仍大於1

行政院勞委會最新求供倍數、失業初次認定人數統計出爐。12月16日求供倍數是1.06、仍大於1,失業初次認定人數則微幅增加,研判春節前失業問題仍可控制,明年首季則是重要觀察指標,若失業率劇烈波動,將力推新的就業方案因應。


求供倍數是人力供需平衡指標,11月整月在1.12及1.02間游移,12月上旬則是在1.07及1.02間擺動。對照近半年統計,雖從6月的1.71逐月緩步滑落,但每月仍維持1以上,每位求職者平均仍有1個以上工作機會。


11月底統計的各行業求才人數,雖然細項分類中,仍以製造業51,466個職缺最多,但進一步將批發零售業、住宿餐飲業、其他服務業、醫療保健及社會工作服務業等廣泛服務業求才人數相加,「泛服務業」職缺數58,960個,已超過製造業。


至於另項觀察失業重要指標「失業初次認定人數」,雖曾在8月出現新高峰8,814人,但9月隨即下滑至5,334人,10月微幅增加到5,457人,11月資料仍在統計。


失業初次認定人數統計範圍比「初次請領失業津貼」更廣。初次失業者,不論自願失業或非自願性失業,都納入失業初次認定人數計算範圍中,且只有初次非 自願性失業者,才能請領失業津貼,納入請領失業津貼人數統計中。失業初次認定人數微幅增加,勞委會研判失業問題仍在可以控制的範圍內。






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