立法院社會福利及環衛委員會昨天初審通過勞基法修正案，增訂「勞工出席子女學校家長日，可放有薪假」。勞委會表示，勞工多放一天有薪假，企業每年增加三十億元成本，教育部應負擔經費；教育部則說，樂見家長可放有薪假，但教育部沒有這筆預算，為降低對企業衝擊，未來學校家長日將盡量安排在周日。
勞委會統計，九十九學年度就讀國中的學生約九十一萬多名、國小學生約一百五十一萬多名，總共約兩百四十三萬名，乘以勞工每日經常性薪資一千二百三十一元，若有薪學校家長日上路，企業每年須額外支出卅億元。王如玄認為，這項政策如果要推動，應該由政府出經費，也許是教育部負擔。
對於立法院修法要給出席學校家長日的家長放有薪假，教育部長吳清基說，「很好」、「感謝立法院」。現在一些家長工作很忙，又不敢請假，如果法令上適度放寬，讓家長放心參加學校家長日，有助於教育發展。
勞委會希望教育部負擔經費，但教育部次長林聰明表示，「我們沒有這筆錢」，未來還要跨部會協商看要怎麼解決錢的問題。現在學校家長日通常安排在一般日的晚上或周六周日舉行，一旦參加的家長可放有薪假，為避免對企業衝擊太大，教育部將要求學校將家長日盡量安排在周日，上班的教師可領加班費或補休。
教師團體和家長團體對有薪假經費該如何籌，意見也截然不同。全國教師工會總聯合會表示，員工是企業最重要的資產，他們的生育與教養，應為企業的公共責任，所以家長放有薪假的成本，應由企業埋單；全國家長團體聯盟理事長謝國則清認為，成本若由企業吸收，企業最後又會想出一大堆手段阻止家長放有薪假，所以應由政府負擔。
