104人力銀行行銷處協理陳力孑說，2成7新鮮人不寫自傳，17.4%的新鮮人自傳寫不到400字，他說，「沒有靈魂」的履歷及自傳很難引起企業注意。
104人力銀行今天依據資料庫分析求職者填寫履歷情形，新鮮人履歷的豐富度也很缺乏，甚至自傳也未能好好填寫。
根據104人力銀行統計分析結果，18至24歲年輕求職者的履歷，2成7沒寫自傳，1成2求職者自傳寫不到200字，5.4%只寫201字到400字，陳力孑說，字數太少很難清楚描繪個人特質，難以吸引企業注意，而不到一半年輕求職者自傳字數超過801字，低於25至34歲求職者的67.8%。
陳力孑說，除了學經歷表現，自傳是決定履歷是否能留下來的關鍵，應該認真看待，若求職者再將證照、專業技能、電腦技能補齊，同時註明希望工作地區、希望職務及語文能力，更能為履歷畫龍點睛。
