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職場三大秘密不能說 辦公室戀情打死不講

職場三大秘密不能說 辦公室戀情打死不講

辦公室裡除了商業機密外,還有許多職場秘密不可說,不過也有些卻成為同事間茶餘飯後的話題。根據人力資源公司發布的「辦公室不能說的秘密」調查發現,工作包庇、薪資待遇及辦公室戀情是職場中三大秘密,其中66%的受訪者認為自己的「辦公室戀情」就算打死也不能透露。

 

  根據360d才庫人力資源調查顯示,就公事方面的秘密,有高達91%的上班族表示,和主管同事之間有著「共同不能說的秘密」。以「工作上的包庇、袒護」為最多(61%),其次是「某一方或雙方有想要離職的念頭」(16%),或是一起討厭某同事或主管」(9%)。

 

  但是有些卻是眾所皆知的「公開祕密」,像是「同事/主管不做事,愛搶功勞或耍嘴皮子」(61%)、「某同事/主管人緣不好」(23%)。至於同事間最想知道的秘密,則是「同事/主管的資薪待遇數字」(59%);而「同事/主管的感情生活」(19%)、「上司主管的喜好跟死穴」(9%),以及「誰是辦公室裡不能得罪的紅人」(8%)等,是最容易令人好奇的事。

 

  不過什麼秘密則是絕對不能公開,只能自己知道呢?普遍認為「跟同事或主管談辦公室戀情」(65%)絕對要保密,以及「自己的薪資待遇」(10%)、「私人生活」(8%)。

  事實上根據調查資料顯示,有將近5成(48%)的人承認自己口風不緊。一聽到秘密後,通常第一個會跟「交情好的同事或主管」(70%)透露;也有人選擇告訴「身邊的伴侶」(14%)或「家人」(9%)。

 

  辦公室秘密最容易被傳播的地點,則以「樓梯間」(64%)為最多,「與同事主管聚會」(42%)也是讓秘密公開的場合。而且最該要守口如瓶的部門,反而成為散播的源頭,有七成的人認為流言大多來自「人事行政單位」,其次「財務單位」也佔了12%。

 

  360d才庫人力資源顧問行銷經理陳慶玲認為,好奇心人皆有之,面對辦公室祕密最好的方法,就是不參與、不評論,而且知道的秘密越多,也會讓自己承擔不必要的壓力或責任,將心思專注在工作上才是明智之舉。






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