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新鮮人年薪 半導體工程師居冠

新鮮人年薪 半導體工程師居冠

社會新鮮人找工作,千萬別妄自菲薄,只要有業務、專業能力,不僅能擺脫二.六萬元的平均起薪的「魔咒」,追求月薪五萬元不是夢。

 

宏正科技人力資源中心協理王安倫表示,台灣積極開拓國際品牌,電信業者也積極參予國際電信標案,市場最缺精通西班牙文、俄語、德文或法文的業務行銷人才,若有特殊外語專才,就能掌握薪水的談判條件,以工作三年經驗為例,月薪至少八萬元起跳,且不含獎金,年薪決不輸高科技人員。

 

根據人力銀行統計,企業願意給社會新鮮人高薪的第一名工作是半導體工程師,若將年終、獎金(第一年獎金或分紅較少)等加入,工作第一年的平均年薪高達七十三.六萬元,而金融交易員(股票、外匯)以七十二.七萬元緊追在後。

 

其次,光電工程師、特殊外語(即英日文以外)業務行銷、金融理財專員等工作,社會新鮮人只要取得工作機會、作滿一年,幾乎有年薪六十萬元水準,換算成月薪,一樣有達五萬元,與半導體工程師、金融交易員名列社會新鮮人高薪Top5的工作類別。

 

104人力銀行行銷處協理陳力孑表示,新鮮人追求高薪,必須具備專業「稀有性」,或尋求「業務導向」的工作,以從事高薪Top5的工作為例,只要撐過三年,年薪就有上看百萬元的機會。

 

暑假是新鮮人找工作旺季,市場釋出高薪Top5的工作機會並不多,以104人力銀行內部統計為例,總計釋出的工作機會不到兩萬個,其中,職缺最多的就屬金融理財專員,目前共有七千八百個工作機會,但擁有基本證照、熱心服務,為入行最基本的條件,而半導體工程師約有四千兩百個工作機會。






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