建教合作的技術生淪為廉價勞工？台北市勞工局勞檢查發現，家樂福雇用的高雄中山工商技術生為童工，卻超時工作且工作時間逾晚上八時，除裁罰新台幣六萬元，並將外國籍負責人函送台北地檢署偵辦。
北市勞工局長陳業鑫表示，勞工局日前針對多家使用技術生的事業單位勞動檢查，發現量販業者僱用十五歲以上、未滿十六歲（即勞基法所稱「童工」）的技術生，不但超時工作，且工作時間超過晚間八時，違反勞動基準法規定。
陳業鑫說，家樂福讓這名技術生在單日加班超過四小時，勞工局以最高裁罰標準，從重裁處六萬元；此外，家樂福還讓這名技術生工作至夜間十一時，嚴重違反勞基法規定，可處以六個月以下有期徒刑、拘役或科或併科六萬元以下罰金，勞工局上月廿七日將負責人移送台北地檢署偵辦。
據了解，這名技術生為建教合作生，是高雄市私立中山工商的男學生，工作性質應是中央廚房部分。
北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，這宗建教合作案是有備案、有契約，為什麼會出現如此罕見超時工作及工作時間超過晚間八時，北市勞工局已行文教育部、校方進行了解。
鄭緯武/高雄報導
高雄市中山工商實習處主任張簡溪俊指出，去年十月，學校與廠商舉行建教座談時，該校即已要求合作廠商一定要依法行事，不能讓學生超時工作及上大夜班，如今家樂福違規令人意外，學校會立即要求家樂福改善，否則會將所有與家樂福建教合作的學生另作安置。
