專門執行薪資調查的PayScale於本周發表了9大科技公司薪資與工作滿意度的調查報告，透露出Google薪資最高，比一般公司執行相同任務的薪資高出23%，比其他的科技大廠高出10%，而薪資最低的則是惠普（HP）。
PayScale此次所調查的科技大廠包括Amazon、蘋果、Dell、Facebook、Google、HP、IBM、英特爾及微軟，列出這些業者聘任新人及給予中期員工的薪資，發現起薪最高的前三名依序是微軟（8.69萬美元）、Google（8.26萬美元）與英特爾（8.01萬美元），員工職業生涯中期的薪資前三名則是Google（14.4萬美元）、微軟（12.7萬美元）與蘋果（11.2萬美元），統計出Google給員工的薪資最高，比一般公司多出23%，比上述科技大廠多出10%。
起薪最低的科技大廠為蘋果，新人年薪為4.31萬美元，但職業生涯中期的薪資就會漲到11.2萬美元，反觀起薪略高於蘋果的惠普，其新人年薪為5.51萬美元，但職業生涯中期的薪資中間值為9.16萬美元，居9家科技大廠之末。惠普員工的薪資除了比上述科技大廠低了15%之外，也比一般公司低了5%。
除了薪資外，不同的科技大廠在文化上也各具特色。例如IBM員工的流動率最低，IBM員工的平均年資為8年，其他科技大廠約只有2年，因此，IBM員工的年齡也最高；微軟在工作及假期的安排上最具彈性；Facbook的員工最年輕、工作最緊張，但同時也是最滿意其工作的一群。上述科技大廠一般的員工年齡為36歲，IBM員工普遍約44歲，而Facebook員工則為25歲。女性員工在上述高科技公司所佔的比例只有25%。
PayScale定量分析總監Al Lee表示，有鑑於Facebook的執行長只有27歲，因此Facebook多為年輕員工並不令人訝異，而且這些員工對工作感到興奮與熱情，而雖然IBM的員工年紀較長，但員工的年資較長，代表IBM仍然是一個工作的好地方。（編譯/陳曉莉）
