公務員地方特考出現嚴重錄取不足額，考選部官員昨天透露，未來考慮讓地方特考併入高普考，並配套修正公務人員考試法，將轉調年限限制為三年，以解決錄取不足額等問題。
三月放榜的九十九年公務人員地方特考，錄取率僅三%。不過，理應是熱門搶手的公職考試，卻出現十六類科、共一○一名錄取不足額。
考選部官員透露，考選部正在研議修法，讓高普考與地方政府特考合併，「不要又辦高普考、又辦地方特考」，將地方特考的名額一起併入高普考，放榜後再填志願，然後按成績高低分發；至於花東離島偏遠地區，則單獨辦特考。
考選部官員說，現行高普考只限制轉調一年，地方特考考取後則是要綁約六年才能申請轉調，若把各縣市特考名額併到高普考卻只綁約一年，地方政府擔心留不住人才，考選部擬採折衷方式，將高普考及特考轉調限年限一律改為三年。
另外，他說，高普考現在是接連著舉辦，先考兩天普考緊接著考三天的高考，但高普考也出現「重複錄取」的情況，考選部打算拋出新措施，先考高考三級，高考三級放榜後再辦普考，普考放榜後再辦初考。
考選部官員指出，這只是初步規劃的方向，考選部是從國家取才整體考量，此方向還必須經過人事行政局、考試院等各機關同意，並匯整各方意見，再決定。
