假如你擁有 1千萬美元，甚至1億美元，你會幹什麼？退休？每天繼續去讓你成為富翁的公司上班？還是去追逐其他夢想？
對於上百位Google的早期員工，這是百萬美元的問題。有人估計，Google 2004年上市時，有超過900位 Google 員工一夜之間成為百萬富翁，隨著股價的節節攀升，這些數字還持續水漲船高。上週五，Google股價收於 600.25 美元一股，比Google上市首日的收盤價上漲了 600% 以上。
Google最近提交給美國證管會的文件顯示，截止2007年9月30日，Google員工持有的流通股權數為11,662,917股。按照目前股價計算，這些股份帶給員工潛在價值達到44.8億美元。Equilar資料顯示，Google創始人 Larry Page 持有的股票價值大約為188.5億美元，Sergey Brin則為185.1億美元。
但是，隨著員工荷包滿滿，很多Google早期員工已經離開這家公司。據估計，在Google早期的500名員工當中，有大約三分之一已經離職，而且隨著選擇權兌現期的來臨，將有2200名上市之前即已任職於Google的員工計畫離開公司。（Google方面未對此發表評論。）
部分離職的 Google 前員工環遊四海、或與家人共享天倫之樂，有些則睡覺睡到自然醒。另有些則跑去教授藝術、念法學院、寫書，或者投身政壇。還有人身兼數職，比如之前在 Google 擔任全球銷售專業服務的 Olana Hirsch Khan 現在就是一家小額慈善融資網站（Kiva.org）的營運長（前美國總統克林頓還在他的新書Giving一書中加以褒揚）。她還自己開展慈善活動，目前也剛生了一個寶寶。
還有Google 畢業生（他們自稱 Xooglers）要當矽谷的新興企業家、天使投資人以及創投業者。他們遵循 諸如 Netscape、PayPal等科技廠商的優良傳統，在自己成為百萬富翁之後又開始創辦自己的公司。這就是矽谷永遠長青的秘密所在，就像 Gordon Moore 與 Robert Noyce在1968年離開 Fairchild 半導體公司後，創立了英特爾這個晶片巨人一般。
Twitter 短訊網站創始人就是一名前 Google 員工。這家公司還從其他 Google 前員工那裡募集到資金。Google前銷售經理、目前從事創投的 Aydin Senkut 已經和另外幾名 Google 舊臣投資了城市Wi-Fi開發公司 Meraki 。
Google獨特之處在於，在如此之短的時間內創造出了這麼大的財富，這些錢所帶來的影響將在今後歲月顯現出來。Google出來的人是否都功成名就？答案是否定的。
但這批人將比其他群體在矽谷的商業以及文化中扮演更重要的角色，這些人將用自己的頭腦，開創新的技術公司、慈善事業，甚至一兩間酒吧。
CNET採訪了幾位前Google員工，從按摩師，到野心勃勃的創業者都有。
其中一位說：「對於那些實現了財務獨立的 Google 早期員工來說，現在的問題不在於他們是否夠聰明，而是他們未來能否有深遠的影響。」
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