行政院勞委會職訓局桃竹苗區就業服務中心表示，日前徵才媒合二千多個職缺只吸引近八百多人前來參與，而投遞履歷的情形估計只有參與人數的七成，然而廠商在面對人力需求之下，初步媒合率已提高到近六十％，且有很多都是現場錄用，但很多求職者則出現二次面試不到或未報到的情形，廠商只得不斷設攤徵才。
勞委會職訓局桃竹苗區就服務中心徐嘉珮主任表示，在去年其實就已經出現事求人的現象，對於具競爭力的求職者來說，應該只有願不願意去上班的問題；而對於就業較弱勢的求職者，我們則輔以多元就業開發方案、就業啟航計畫、職場學習及再適應計畫、就業促進津貼實施辦法等措施，以加強弱勢求職者的就業能力與增強廠商進用意願。
桃園徵才明（二十三）日在陽明公園管理中心禮堂（桃園市介壽路一百九十九號）舉行，共二十九家廠商設攤一千六百個職缺，參加廠商屬半導體業及光電業，歡迎求職朋友踴躍參與。徵才活動與相關詳細資訊可逕上桃竹苗區就業服務中心網站（tepsa.evta.gov.tw）或勞委會於職訓局全國就業e網（www.ejob.gov.tw）查詢。
