擬定新計畫的開始
要多賺些錢、工作表現要更好、多學些知識技能、多交些朋友…，
一個個新目標浮現腦中。
但是，如果你發現自己過去總是目標多但實際完成的少，或者經常
感到一天24小時不夠用、很忙卻又感到空虛，也許新的一年，
你要做的，是學習如何拋棄。
人類天性愛累積
人類天性就是愛累積。
古早，人們累積獵物，以填飽肚子。後來，人們累積土地、金錢、權力
與名聲。
晚近，知識也變成人們熱衷累積的對象。累積的慾望，使人們的目標與
工作愈來愈多。
但，畢竟一天只有24小時，人們發現，許多目標沒達成，自己也搞得身
心俱疲。有些人開始認真思考：我真的需要設這麼多目標嗎？生命品質
有因做這麼多事情而提升嗎？
於是，人們開始正視拋棄的重要性。
拋棄的重要性
拋棄，可能是根據事情重要性，減少投入不重要事情的心力或根
本就不做它。
拋棄，可能是依據自己過往的實際表現，不做自己不擅長、做起來事倍功半
、或附加價值有限的事情。拋棄，有時則是依循自己的價值系統，將違反價
值觀的事情放下不做，即使它可能是我們擅長做的事情。
適時拋棄某些目標與工作，可以換取更多時間及空間給自己，個人生活自主
性將提高。
甚至由於目標減少，反更能專注於手邊工作而有較佳表現，因此對自己與生
活更加滿意。
有人可能會問，我知道要拋棄，但要如何拋棄？
許文龍的「抽屜理論」
國內知名企業家許文龍有一套「抽屜理論」。
許文龍認為，如果我們要將抽屜裡面沒用的東西挑出來倒掉，一般只能
揀出兩成左右，這樣倒不如把抽屜內的東西全部倒出來，再從中揀取最
需要的放入抽屜。
就像抽屜理論背後的邏輯，我們可以直接從眾多目標及工作中，選出真
正重要、需要、或真的很想做的事情來執行。
剩下沒被選到的事情，就列入拋棄的名單之中。
然而，有時我們很難直接辨別哪些事情真正重要或需要。
這時候，我們還是得要判斷哪些是不重要、非自己長處、或附加價值低的
目標及工作，然後直接拋棄。
你可以這樣問自己：要不是已經投入許多心力從事某項工作，現在若一切
歸零，可以重新選擇，我還會決定做這項工作嗎？
答案如果是「NO」，那麼，你就該認真考慮停止
該項工作、減少投入該工作的心力、或是改變做該工作的方法。
