桃園機場十一月將改制為國營公司，今起首波徵募四十八人，包括法務、公關、財務與客服人員的月薪最高可達八萬元，福利也將比照國營事業。
桃園機場公司總經理林鵬良指出，機場公司箭在弦上，七月起他即參與機場改革小組，這兩個月更密集投入機場綱要計畫、第一航廈整建案，為了覓才與改革，包括他在內的所有機場公司員工，都透過公開考試招募，未來所有新進人員，也將透過台灣金融研訓院徵才。
桃園站主任魏勝之說，未來機場公司編制將擴大為四四一人，扣除現有航空站轉任人員外，各種空缺都要對外招考，原本航空站並無職務的法務、公關、客服及土木工程師，在機場公司化後需才孔急，更要網羅民間人才。
他透露，為了吸引人才，機場公司的專業人員起薪，至少六到八萬元，而且等機場公司上軌道後，福利也比照各國營事業單位，年終最多可有四點六個月，但他強調，既然已公司化，未來獎金當然要視整體績效而定。
據了解，機場公司首波招募名額四十八人，其中正取十八人、備取卅人，備取人數是為了因應機場公司成立後，年底前陸續會有人離職或退休，很快還要補充新血。
魏勝之指出，這次招考分筆試與面試兩關，十月九日進行中、英文與專業科目筆試，通過者再參加面試，報考專業職缺者，大學畢業後至少要有六年工作經驗，研究所畢業至少要有兩到三年經驗，報考細節今天將在金融研訓院網站公告。
