每人的人生方向不一樣，有人要到公司上班，有人忙著考公務員，有人則想要自己創業。創業的決心固然重要，性格卻是影響創業成功的關鍵。愛冒險的個性，喜歡創造自己的未來，這類型的人適合創業；個性偏好安穩，想過安定的生活，較適合幕僚工作。創業前應先檢視自己的性格，才能發揮自己的所長。
創業家的開創性、冒險性
創業必須從零開始，因此創業家必須擁有開創性及冒險性。創業必須不斷創新、更要隨時保持好奇心，對於任何事物抱持熱情，並具有高度的敏感力。創業家對於新事物的執著，幾乎達到「狂熱」的程度；因此對現況不容易滿足，對傳統的質疑與挑戰，是「創新」的力量主要來源。然後就是「冒險」的勇氣，做別人沒做過的事，甚至別人不敢做的事，這樣的勇氣才夠資格創業。
堅持與自信是創業必備的心態
創業是很漫長的路程，容易半途而廢、三心二意的人不適合創業，創業必須堅持，以破釜沉舟的心態往前，沒成功絕不善罷干休。創業更必須要有自信，若連自信都沒有，等於否定自己，談何創業？例如：鴻海董事長郭台銘就是一個典型成功的企業家，一出手就要成功，而且要做最大的，這是他一貫的行事風格，從他身上就可看見堅持跟自信，更能感受他的「霸氣」。
幕僚性格：正規教育培養的
說台灣的教育體系抹煞了不少創業性格，一點都不為過！台灣的教育多半是以固定的教材、固定的模式教育學生，不但沒有讓學生自由發揮的空間，更大大扼殺了學生的創造力與冒險性，甚至強調到公家機關工作，享受「鐵飯碗」的安定，從此以後過著「看報紙、喝茶」的上班，追求安穩的生活。這些做法跟創業家的性格養成大相逕庭，想要成為創業家，必須先突破安穩思維。
團隊的組成，創業家與幕僚
成功的男人背後都有個偉大的女人，而成功的創業家背後，必須有偉大的幕僚團隊；否則獨木難撐大樑，難免面臨顧此失彼的窘境。擁有開創冒險個性的人適合當創業家，而擁有幕僚個性的人則適合支持創業家，創業家與幕僚在個性及能力上相輔相成，支撐著創業的運作。若自己屬於幕僚性格卻又想創業，可以選擇在背後支持創業家，以不同的模式完成創業大夢。
不一樣的個性有著不一樣的生涯發展藍圖。創業團隊由不同個性的成員組成，創業家與幕僚工作者緊密配合著，缺一不可。創業前及找工作前必須先了解自己的性格，把自己放在對的位子，才是邁向成功的第一步。 |
