銀行業逐漸擺脫金融海嘯的陰影，包括安泰、大眾、萬泰銀行等多家銀行開始廣發英雄帖，積極徵才。
去年轉虧為盈的安泰銀行，今年目標是積極發展保險、基金為主的財管業務。去年安泰銀禮聘曾服務於花旗、滙豐、荷銀的俞宇琦擔任個人金融總處資深副總，全力衝刺台灣財富管理市場，今年第一季更計劃徵求將近百名的經驗理財專員、信貸人員、財管人員，全行預計釋出200名職缺，等待在消費金融、法人金融等各領域的金融好手加入。
至於去年合併高雄二信的大眾銀行，由於要將高雄二信的十家分行遷移到台北營運，約將招募信貸、法金、理專等近百名的新兵，以補足從高雄二信優退或離職的人數。
大眾銀行預計今年度全年獲利成長50%，全力發展法金、消金、財富管理的業務；同時，也積極與大陸銀行業者接觸、積極跨足對岸市場，再加上現有近70家的分行規模與該行設定的100家分行目標仍有一段距離，因此，今年度大眾銀行需才孔急。
順利完成減資的萬泰銀行，也有招募新血的計畫，目前預計徵求150名左右的企金、消金與理財專員，3月中旬以後也會在台灣大學、政治大學展開金融機構儲備幹部（Management Associate, MA）的校園巡迴徵才。
至於金融業開出的徵才條件，安泰銀行的個人金融總處資深副總俞宇琦表示，金融界人才除了要具備基本的專業知識，在金融商品的銷售與服務之外，也應具有人際溝通的能力，才能強化與客戶間的交流，深耕客戶關係。
