根據1111人力銀行調查顯示，現在上班族有7成不滿意自己的工作，其中有5成的人考慮轉職、跳槽，卻只有不到1成的人轉職成功，且獲得更好的工作。
工作上不如意難免都有，有些是抱怨主管雞歪、意見不合，或是和同事處不來，錢太少，常加班...等等各種因素讓人想逃離現在的工作環境，但跳槽後真的會比較好嗎?
許多人是盲目的為了盡快離開現在的公司而亂槍打鳥找工作，運氣好找到好公司，但運氣不好以上的問題又接踵而來，又掉入了一個無限輪迴的深淵...
大多的企業求才需要的是一個穩定的人才，若求職者時常換工作對企業來說是很不好的，業主們會認為這個人抗壓性不夠或穩定性不夠才會時常換工作，所以想轉職、跳槽的人要注意了，如何找對的工作才是首要工作!
1.了解自己想要什麼，為什麼要離開這間公司?
若是想離開的動機自己都不清楚的話，那怎麼去找下一份工作?
2.做好準備
在離職前做好作品集，自己有哪些專長，並調查該領域的市場行情等資訊，以利將來面試好提升自身的價值。
3.打聽周遭朋友
若是能夠藉由朋友引薦進公司是最好的方法，比起投遞履歷更有效率，還可以順便打通該公司的制度如何。但這有個人情的壓力在，若你表現的不好你的朋友可是會很難看的...
4.學習新技術
若工作上有需要某些你以前不會的技術，就趕快去學吧!否則有些公司面試會考實做，做不出來將在那裏壓力是很大的喔!!而且多會一樣技術也是多一項條件談新水喔!
5.調整心態
不是環境要來適應你，是你要去適應環境!到新公司不論你在這個業界待多久、有多厲害，甚至你的職位是主管階層的人都需要虛心受教，一付自以為是的樣子可是很容易被扯後腿的喔!
