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工作10年才調薪6千 增幅被物價上漲吃掉

工作10年才調薪6千 增幅被物價上漲吃掉

職場薪資長期「凍結」,不少上班族苦撐,只能靠累積年資增加收入。人力銀行業者調查發現,20~29歲上班族平均薪資只有27,821元,30~39歲則是33,917元,平均每年薪資成長2.2%,幾乎等同物價成長幅度。若想拿到高於水平的薪水,可考慮從事運輸、金融保險、房地產等相關產業,求職者更須具有專業證照或語言能力,才能從擺脫「低薪」的窘境。

  根據主計總處統計,去(102)年20~24歲的勞工有7成6月薪未滿3萬,已有幾年資歷的25~29歲上班族,還是有51.1%領不到30K。而yes123求職網今(30)日發表的「青年勞工薪資報告」也同樣指出,20~29歲的年輕人平均薪資為27,821元,年過而立的30~39歲族群均薪仍只有33,917元,兩世代差距僅6,096元,落差幅度22%,再再突顯出社會低薪的問題。

  也就是說,從20歲進入職場,累積10年工作經驗到30歲,平均一年才加薪609.6元,薪資年增幅只有2.2%,幾乎等同物價年增率。其中,20~29歲薪資前5名的行業,分別是空運業(均薪32,082元)、投顧業(31,178元)、不動產銷售(30,990元)、海運業(30,759元)、半導體業(30,638元);30~39歲給薪前5名則是網路業(39,006元)、消費性電子製造(38,658元)、設計相關(38,620元)、投顧業(37,991元)和營建營造(37,882元)。

  yes123求職網表示,派遣是低薪的元凶,不論是20~29歲,或者到了30~39歲的年紀,薪資墊底的都是派遣業員工。29歲以下的薪資水準為25,085元,既使年齡來到「三字頭」,均薪也未能突破3萬元。

  若以從職務類別來看,29歲以下均薪較高的工作以飛行機師最高(71,000元),其次分別為光電研發工程師(54,285元)、空服員(53,097元)、國外業務(53,081元),以及金融業儲備幹部(51,931元);39歲以下則由通訊研發工程師奪冠(78,454元),2~5名則是飛行機師(76,000元)、光電研發工程師(69,535元)、空服員(66,321元)以及IC設計工程師(64,920元)。

  yes123求職網提醒,求職者向高薪行業投遞履歷前,自身也要精進能力,利用專業技能或證照來擺脫低薪命運,如機師、空服員或金融業儲備幹部,基本要求還包含流利的外語。此外,業務工作雖然起頭辛苦,但隨著人脈的累積,也能成為「王牌銷售員」,若還具備有第二外語的能力,就能夠擔任國外業務,實現高薪美夢。





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