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[介紹] 哪裡有PMP專案管理的訓練課程呢?

哪裡有PMP專案管理的訓練課程呢?

最近調了部門,主管找我做專案,但我以前也只是負責過幾個活動跟參加展覽的經驗而以,哪知道專案要怎麼做!
真是苦惱了!

上網有搜尋一些跟專案管理有關的課程,發現PMP國際專案管理認證很熱門,有人上過課跟考試的嗎?對工作有幫助嗎?

有經驗的大大們請推薦,謝謝。





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更多好康分享中~~
我之前的公司有安排過教育訓練,但仍然對專案管理不是很懂... 不知道站內有沒有其他版大有相關經驗的嗎?


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之前有比較過恆逸、資策會、長宏三家課程,資策會就是便宜但如果版主要準備考試的話,是有難度。
長宏則是考試導向為主,恆逸是比較居中角色,看版主自己需求要什麼再決定吧!


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我一共上了兩家的PMP課程,一家是資策會,一家是恆逸。

2011年的時候到資策會去上課,那時候只是想要了解專案管理是什麼,經濟的可量並沒有考試的打算。2013年我去參加恆逸的說明會之後,決定再給自己學習的機會,為什麼呢? 


之前在資策會連續3周的六日上課,除了對專案管理名詞陌生之外,對成本控制、損益概念等專業知識並無相關經驗,在加上講師講課沉重,更需要適應不同講師的講課方法,下午的課程我幾乎用睡覺睡完 >”<,對專案管理仍一無所獲

去年我去上了恆逸的專案管理課程,也許是職場磨練的機會變多,加上一班一位老師從頭講到尾,常常關心同學,我生性比較害羞(我是女生),上課的時候都不敢太早到,免得老師問我很多問題XDD



但是在恆逸上課我覺得很好,老師很親切,上課講解名詞與案例都能夠交錯應用與實務有相呼應,而且我是參加說明會有團體報名優惠,如果版主有興趣可以去聽聽看,我覺得還不錯,至少我這一次在工作上與專案管理知識學習上是有成長的@@



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謝謝大家熱心回應,想先去了解一下PMP,查了一下最近有開課程座談會的時間,我人在台北,恆逸4/15(二)晚上7點~8點半應該會參加,有興趣的一起來囉! http://ppt.cc/AP3g


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大家對 國際專案管理師PMP認證可能還不是很熟悉...可以分享一些基本觀念囉...
在Google上搜尋也都有相關的資料~

PMP為Project Management Professional的簡稱,由PMI(美國專案管理學會) 於 1984年開始施行之資格認證,在世界大部分國家或地區皆承認接受。PMI所開發的專案管理知識體系PMBOK,分為9個知識領域,即:範圍管理、時間管理、成本管理、品質管理、人力資源管理、溝通管理、採購管理、風險管理和整合管理。認證考試即是依據PMBOK內容。通過PMP認證後,PMI規定每三年仍需Renew60個PDU以持續學習才能確保PMP。

報考資格
1.學士學位以上者須具備三年(36個月)專案管理經驗,並且至少有4500 小時以上專案管理或領導經驗。
2.高中或同等學歷者須具備五年(60個月)專案管理經驗 ,並且至少有7500 小時以上專案管理或領導經驗。

工作上大概以下幾種職務會需要
1. 行銷企劃主管
2. 產品行銷人員
3. 產品企劃主管
4. 專案管理主管
5. 軟體相關專案管理師
6. 其他專案管理師
7. 產品管理師
8. 產品事業處主管

希望以上資訊對大家有幫助~


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我可以分享唷!!

我自己在恆逸上PMP是很滿意,後續在工作上也都有用到,我學姐在長宏上過課,我學長在博鴻上,我之前公司同事是在永久上課的,每個人要求不同,但看你自己啦!!如果幾萬塊錢沒有好好準備與抱著有去無回的精神,那你就是燒錢燒時間~



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PMP專案管理師 具工作經驗 再考證照

這邊分享一篇新聞介紹囉~~

專案管理師(PMP,Project Management Professional)」證照,近幾年在台灣常被提及,簡單來說,企業管理是基本概念,而專案管理強調管理方法。考PMP證照不容易,專業課程需36小時以上,收費至少近3萬元,加上近2萬元的考試費,專家建議做好職涯規劃,再決定進修考試,因在重視PMP的企業中,除了工作表現,獲此證照才算拿到晉升中高階主管的入場券。

美機構認證 具工作經驗
PMP專案管理師是由創立近40年的美國「專案管理學會」(PMI,Project Management Institute)發出的證照,屬企管類的專業證照,但PMP有報考資格限制,大專以上學歷者需具3年以上工作經驗,高中職學歷者要有5年以上工作經驗;已獲PMP認證者,還須至認證機構上課或參加研討會,每3年獲得至少60個「專業發展課程學分」(PDU,Project Development Unit)。謝志傑表示,PMP的確是獲得國際企業認同的證照,有志考取者,一定要確定在想任職的企業中可學以致用,不要一廂情願認為「考上即可獲高薪」。

專家說
指標型企業敲門磚

前PMI副秘書長 張欽宗
以 台灣來說,某些企業很重視源自美國PMI的專案管理系統,如台積電、IBM、宏碁、趨勢科技、中華電信、中鋼、中信金等,公司若原本就有支持專案的架構, 完善的管理工具及歷史資料,受過PMP訓練的員工等於與企業說著相同語言,有共識下做事效率自然較高。因此是否要花時間、金錢去考證照,端視自己的職涯規 劃。建議若只是想在工作上更得心應手,對專案管理有興趣者,可選擇進修但不一定要考此證照。

與現實妥協 解決問題

專案管理是「限期結案」,為了要製作產品或達成某目標,在特定時段將各有專長的人集合來完成,專案規模大小不同,可能是生日派對,也可能是耗時數年的建設。謝志傑說,專案管理是一套方法論,在大部分狀況下將系統適度簡化,符合現實。

內化知識 加強溝通

蕭永生則表示,所謂考慮現實,便要管理人事,PMP的專業知識不缺,但能不能站在相關人等的立場思考,做好適當壓力與情緒管理,甚至利益妥協,這些都是更重要的。
謝 志傑曾擔任手機產品專案顧問,隊員發現手機晶片故障,丹麥工程師認為須花10天修改,台灣工程師卻覺得3天就可完成,謝志傑找出「樂觀、悲觀」時間點,得 出「最有可能完成」的時間,於是得出5天交貨結果。除了將專案管理整套思考體系內化,懂得變化運用,還要加強溝通。軟體開發工程師林大鈞說,「不是所有人 都是PMP,」於是轉換蒐集資訊方式,觀察對方工作狀況或常聊天,以旁敲側擊做好PMP的「需求訪談」。

專家說
虛心加強執行力


前PMI副秘書長 張欽宗
通過PMP證照考試者,並不保證一定具專案管理能力,或直接領高薪。能在市場上立足的資深專案經理人,都經過專案管理實戰經驗,建議專案管理師可多在執行上虛心學習,不需侷限於書籍的理論。


團隊表現佳 管理企業

面 對未來的發展,謝志傑表示,專案管理等於說是跨領域的人才,假如可以將規模小的專案作好,學會掌握產業訊息的變動,面對客戶時的溝通與談判技能,對內的管 理以及跨部門的協調與領導等,累積經驗後就可朝向更高階的管理職發展。蕭永生與林大鈞目標則是希望自己的工作團隊能表現更好,林大鈞說:「我可利用PMP 的專業知識來說服同事,改變過去沒有效率的作法,讓工作更順暢。」蕭永生補充,還可從利益關係說服同事:「因為團隊表現佳,受到公司重視,所有成員日後都 會獲利。」

新聞來源: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/supplement/20090719/31795291/


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我今年年初上完課程的,過年前剛考過,也是在恆逸上課的! 當初會上PMP跟考試是因為工作的需要跟自己也想了解PMP再上些什麼 我當PM時間大約5年多,管理上都是依循公司模式與自己想像的樣子在做事情,沒有什麼系統,於是想說公司剛好有這個機會,不妨稍微努力一下考張證照,說不定對自己也會有幫助。

果然,上完課後我得到很多PMP的專業知識,尤其是講師真的很重要,我上課的講師是張憲中,用很多的實際案例來帶,能夠很融入專案的情境,而且上起課來有趣不無聊,並且了解做專案管理是有系統性的,有階段性任務需求,不必怕自己專案經驗不足而不來了解這門知識,反而是因不全才要補圓~


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感謝你的分享THX~.....


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