Rita 總裁
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小 發表於 2009-12-9 22:07 只看該作者
板信銀行99年新進行員甄試 報名日期:98.12.14 ~ 12.23
壹、報名資訊 |
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一、 |
報名日期:98.12.14 ~ 12.23 |
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一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名 |
二、 |
報名資格: |
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(一) |
性別:不拘。 |
(二) |
年齡:不限(惟年齡滿65歲應強制退職者不予錄取)。 |
(三) |
學歷:教育部認可之國內外專科以上學校畢業,並持有畢業證書者(不得以同等學力報考)。 |
(四) |
兵役:男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵);或依法免服兵役 |
(五) |
體格需求: 應考人不得有下列疾患之一: |
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1. |
患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。 |
2. |
患有精神疾病,不能處理日常事務;或有明顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者。 |
3. |
矯正後兩眼視力未達0.5,或矯正後兩耳聽力損失逾90分貝以上者。 |
4. |
其他嚴重疾患,無法治癒,致不堪勝任工作者。 | |
(六) |
應考人需身心健康、主動積極、具服務熱忱、無不良紀錄、可勝任工作,並符合下列各項資格條件者;惟應考人不得為板信商業銀行現任職員(不含事務員),亦不得有二親等血親或配偶於板信商業銀行內任職,否則取消錄取資格。 | |
三、 |
錄取名額:30名(備10名) |
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五職等辦事員,新竹以北地區 | |
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貳、應試資訊 |
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一、 |
筆試日期:99.01.09 |
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集中於台北考區舉辦 |
二、 |
第一試:筆試(60%) |
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(一) |
「普通科目」:含國文及英文。佔筆試成績40% |
(二) |
「綜合科目」:含會計學概要、貨幣銀行學概要、及票據法概要。佔筆試成績60%。 |
(三) |
題型:均為四選一單一選擇題,以2B鉛筆於答案卡上作答 |
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三、 |
第二試:口試(40%) |
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口試日期:99.01.31,集中於台北考區舉辦
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(一) |
儀態(包括禮貌、態度、舉止)。 |
(二) |
言辭(包括聲調、語言表達能力)。 |
(三) |
才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 |
(四) |
反應能力(包括理解、應變能力)。 | |
四、 |
錄取方式: |
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(一) |
按總成績高低順序擇優錄取,但有一科零分(含缺考)、口試成績未達60分者,不予錄取。 |
(二) |
相關錄取人員名單移請板信銀行辦理後續進用事宜。 | | |
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參、相關資訊 |
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一、 |
錄取及進用 |
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(一) |
錄取人員由板信銀行依錄取公告名單榜示日期,通知於ㄧ個月內報到進用。惟逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留。進用後先行試用3個月,期滿考核合格正式僱用,不合格解僱。 |
(二) |
錄取人員於報到時應繳驗由公立醫院、教學醫院、直轄市、縣(市)衛生局所屬衛生所、中央健康保險局所屬各聯合門診中心或全民健康保險特約醫院開具之最近三個月內體檢合格有效證明正本,體格檢查不合格者,即撤銷其錄取資格。 | |
二、 |
工作性質 |
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(一) |
本行新進行員以培育通才為原則,業務歷練範圍涵蓋存匯、授信、理財及外匯等業務。 |
(二) |
服務地區初期以新竹以北地區之分行為原則,未來將配合業務需要輪調至其他區域之分行。 | |
三、 |
福利待遇 |
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(一) |
以五職等辦事員任用,每月基本薪資新台幣28,000元,試用期間同正式任用之薪資標準。 |
(二) |
午餐津貼:以工作日計,每日70元。 |
(三) |
行員目前享有年節獎金、年終獎金、各類業務及績效獎金、員工分紅、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。 | | http://www.tabf.org.tw/tw/ptc_bop/doc/bop8e1029.pdf |
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