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[分享] 公職缺額多報考率降 「試」在必得機會增

公職缺額多報考率降 「試」在必得機會增

【原文轉自:卡優新聞網 / 林惠琴】 更新日期: 2013/5/30 上午 10:38:09

受到退休潮擴大影響, 臺銀 、 台糖 、 台電 、 中油 、 漢翔 、 台水 、 中華郵政 等國營事業與公股銀行,陸續釋出工作職缺。不過人力銀行業者調查發現,雖然有逾8成的上班族有意投入「鐵飯碗」行列,但相關福利縮水所致,報考意願較去(101)年減少6%,估計在「粥多僧少」的局面下,考生「試」在必得的機會大增。

根據1111人力銀行的調查資料顯示,82%的上班族有意進入公職/泛國營事業工作,其中36.87%開始準備、35.75%尚未行動、9.51%已經任職相關職務。最受民眾青睞的考試類型是地方特考(48.68%),其次是普考(38.82%)、高考(27.63%)與初考,具備3至5年工作經驗的「半熟族」報考意願最高。

民眾爭相捧鐵飯碗的主因包含「工作穩定/工時固定」(86.18%)、「裁員風險低/終身雇用制」(46.05%)與「福利優渥」(37.61%)。儘管公務員退休改革引發福利縮水,但68.72%主張合理,另有31.28%抱持不合理立場,仍有74.34%的報考意願不受影響,更有8.55%增強動機,僅17.11%坦言因而降低。

進一步詢問意志堅定的族群,65.87%直言「公職/泛國營事業福利仍相對優渥」。舉例來說,初考、特考五等起薪29,345元,遠高於社會新鮮人起薪25,009元;普考、特考四等更達36,275元,超過各產業入行價28,419元至33,071元,若考績連續2年甲等或3年1甲2乙,可升一職等,獲加薪逾千元。

不過1111人力銀行公關總監李大華表示,公職福利「平民化」,也導致國人從業意願較去年的88%下降6%。以高普考為例,今(102)年首波開缺 3,542人,創下17年來新高,但報考人數年減1萬多人,考選部預估錄取率會提高1個百分點,在職缺多、競爭者減少下,將是民眾報考各類公職/國營事業 的佳機。

然而要金榜題名仍非易事,有意報考公職/泛國營事業的民眾,最多人選擇準備考試的方式是「自修」(75%),其次是「練習考古題」(67.05%),「報 名補習班」(39.77%)再居次,預計須花1.77年上榜。目前超過半數報考2次以內,但也有6.82%考過10次,平均花費16,643元,逾1成的 開銷甚至超過5萬元以上。





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