家大業大的台鐵，最近要徵求一位行政客服主管，需五年客服相關經驗，但開出的薪資只有兩萬八，遭網友譏諷，別開玩笑了，台鐵也太小氣了吧！一一一一人力銀行副總經理何啟聖也直言，這不是一個吸引人的工作。台鐵回應表示，台鐵只能開出這樣的薪水，若找不到合適的人選，台鐵會考慮降低應徵條件。
台鐵客服中心徵一名電話客服約僱人員，待遇是三職等、約薪兩萬八千元，工作項目包含，客服電話接聽、客訴案件處理、人事行政、訓練考核、流程改善、後送處理等作業，上班時間是早上八時到下午五時，月休八天，不需排班。
職缺資格條件是需要五年以上電話客服及客訴案件處理經驗，且具交通運輸人員背景、客服主管、訓練考核、流程改善及系統管理經驗，一年一聘。
台鐵客服中心主管表示，此缺額是主管職缺，不只要接聽電話，還要處理主管業務，包含將旅客向客服中心詢問的問題做系統規畫，並將旅客向台鐵詢問的內容做成訓練教材，建置一個系統資料庫。
何啟聖表示，三職等和公職初考的待遇差不多，但公職初考都不用有經驗，這麼低階的工作要有五年經驗，還要求一年一聘，台鐵要求太高了。職場專家邱文仁也認為五年工作經驗的客戶服務主管，兩萬八千元的薪水在台北的確太低了。
ＰＰＴ網友busgoer也諷刺，如果具備這些經驗，根本不必去領這個薪水受罪，網友a27281591也批評，五年經驗才領兩萬八千元，台灣人才會流失不是沒有原因。
