Rita 總裁
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小 發表於 2009-11-10 20:43 只看該作者
臺北市立復興高級中學 徵才
人員區分: |
約僱人員 |
職 系: |
無 |
職 稱: |
約僱人員 |
官等職等: |
無 |
名 額: |
1 |
性 別: |
不拘 |
工 作 地: |
01-台北巿 |
上網期間: |
自098年11月03日 ~ 098年11月18日 |
資格條件: |
報名資格條件: (一) 持有身心障礙手冊之人員。(二)高中以上學歷,具備熟悉電腦操作、文書處理能力,且品行端正、工作認真負責、具服務熱忱、無不良嗜好。 (三)不具有公務人員任用法第28條第1項各款情事之一者(僱用後發現其於任用前已有本條各款情事之一者,應撤銷僱用)。 |
工作項目: |
辦理學校行政事務工作及其他臨時交辦事項。 |
工作地址: |
臺北市立復興高級中學(臺北市北投區復興四路70號) |
聯絡方式: |
歡迎至本校網站查詢完整簡章資訊。六、報名方式、日期:採親送或通訊報名,自即日起至98年11月18日(星期三)止(通訊報名者以郵戳為憑,逾時不受理;以限時掛號郵寄『臺北市北投區復興四路70號人事室收』,並請加註參加約僱人員甄選)。七、報名應繳表件、證件影本(請用A4紙張影印依序裝訂)。 1. 身心障礙手冊影本(正反面)。 2. 國民身分證(正反面),男性需備退伍令或免役證明。 3. 最高學歷證件。 4. 相關經歷證件或離職證明書。(無者免附) 5. 甄選報名表、個人簡歷自傳。(自本校網站:http://www.fhsh.tp.edu.tw)下載)八、甄選日期:98年11月23日(星期一)上午8時40分前先至本校人事室報到,同日上午9時開始甄試,逾時者視同棄權,不得參加應試。九、甄選方式: (一) 電腦操作(佔30%):Word、Excel、IE基礎概念與操作,時間1小時。 (二) 面試(佔70%):依專業知識、儀容舉止、表達能力、工作理念、服務熱忱、溝通協調能力等項評定成績。十、錄取方式:依甄選成績高低決定錄取順序,如甄選成績未達75分者,本校將予以從缺(不錄取);另成績相同時,以口試成績高者錄取。十一、甄選結果: (一)錄取榜單於98年11月23日(星期一)下午6時前公布於本校網站(http://www.fhsh.tp.edu.tw)。並以電話通知正取人員。 (二)正取錄取人員應於98年11月24日(星期二)下午4時前攜帶相關證件至本校人事室辦理報到手續,逾期視同放棄,並由備取人員遞補。十二、僱用:約僱人員於約僱原因消失或不適任該項工作經學校主動通知,應無條件解僱,並不得以任何理由要求留用或救助。十三、附則: (一)所繳證件如有不實,除取消甄選資格外,如涉及刑責應由應試者負責。 (二)本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理。 (三)甄試當天若遇天災,經本市政府公告停止上班時,則順延1日舉行。 |
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