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防人力流失 夜班護士加薪2萬

防人力流失 夜班護士加薪2萬

國內護理人員工時長、人力不足,導致護士人力大量流失,為了改善這個問題,衛生署規劃,今年9月起,健保局每年撥出20億,幫值大夜跟小夜的護理人員加薪,每人每月可望最多加到近2萬元,提升護理人員值夜班的意願。

一大早,準備下班的夜班護理人員,仔細交代病患狀況給白班人員,夜班一個護士照顧10幾個病人,操到整夜幾乎沒闔眼休息,得知政府要替他們加薪,卻高興不起來。




作息日夜顛倒、工作量大,許多護士不願輪值夜班,人力不足惡性循環,更造成護士大量出走,為了挽救人力,衛生署預計從9月起,每年從健保局撥20 億,輪值小夜的人員,津貼從原本每班300到500元調到最高700,大夜班則最多加到900元,一個月可能多出2萬元左右,加上4萬6基本薪資,護理人 員每月大約有7萬元。


政府砸錢,但能改善護理人員惡劣的工作環境嗎?除了加錢,政府也減輕護理人員的工作負擔,希望能挽回即將崩解的台灣護理體系,別再傳出血汗醫院的憾事。






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