Board logo

標題: [介紹] 101年合作金庫商業銀行新進人員甄試簡章下載 [打印本頁]

作者: intel    時間: 2012-4-9 17:26     標題: 101年合作金庫商業銀行新進人員甄試簡章下載

招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網(http://www.tcb-bank.com.tw)及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行 101年新進人員甄試」專區(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/),請自行上網點閱或下載列 印,不另行販售,及一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路擁塞,請儘早上網報名。

一、報名日期:101.04.12-.26

二、測驗日期:第一試(筆試):101.05.12(僅設台北考區) / 第二試(口試):101.06.10日(僅設台北考區)

三、本次甄選總計錄取320名,有關各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表:
甄才類別 需才地區 學歷及資格條件
(所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型(均考二科) 錄取名額 口試名額
儲備菁英 台北 1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達71分或托福(CBT)197分
(3)多益(TOEIC)達750分
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上
(5)IELTS國際英語測試5.5
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+
1.普通科目:國文及英文(非選擇題)
2.專業科目:含國際金融、財務管理(單、複選題)
25 50
一般人員
(徵授信組)
台北桃園 國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。 1.普通科目:國文及英文(單選題)
2.專業科目:含徵授信理論與實務(單、複選題)、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題)
85 170
一般人員
(催收法務組)
台北桃園 國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。 1.普通科目:國文及英文(單選題)
2.專業科目:含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法(單選題+非選擇題)
25 50
一般人員
(金融組)
台北桃園 國內、外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書者。 1.普通科目:國文及英文(單選題)
2.專業科目:含會計學、貨幣銀行學、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題)
150 250
一般人員
(理財組)
台北 1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
2.一年以上理財相關工作經驗。
3.已取得下列測驗合格證明書:
(1)信託業業務人員信託業務專業測驗
(2)「證券投資信託及顧問法規」或「證券商高級業務人員資格測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員資格測驗」或「證券投資分析人員測驗」
(3)人身保險業務員資格測驗
(4)投資型保險業務員資格測驗
1.普通科目:國文及英文(單選題)
2.專業科目:理財規劃理論與實務(單選題)
15 30
中彰投 7 14
雲嘉南 6 12
高屏 7 14

備註:
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。

2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者,請及早申請,以免損及本身權益。

3. 一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(101年6月9日)以前取得。相關工作經驗年資限制,報考者如通過第一試 (筆試)後,於第二試(口試)報到時須同時檢附以下二項工作經驗年資證明文件影本:(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」:請至各縣市勞保局申請 或透過自然人憑證線上查詢列印; (2)「服務機構所開立之在職證明、離職證明,並請服務機構加註工作部門及職務內容」。(若服務機構開立之證明未加註職務內容,則應考人於口試報到時,須 當場具結加註。)

4. 101年應屆畢業生得先行報考,如獲通知參加口試,口試當天須出具由學校開立可於101年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明,否則將取消應考資格。

5.一般人員(徵授信 組),錄取名額合計85名,其中75名需才地區為台北;10名需才地區為桃園。一般人員(催收法務組),錄取名額合計25名,其中20名需才地區為台 北;5名需才地區為桃園。 一般人員(金融組),錄取名額合計150名,其中140名需才地區為台北;10名需才地區為桃園。※各甄才類別需才地區之分發,係先依據甄試總成績高低順序後再參考個人志願(於報名網頁選填)分發進用。

6.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事,應考人應負法律責任,於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於測驗完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格。

二、其他共同資格條件:具有中華民國國籍者。

三、待遇與福利:
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理:
1.儲備菁英人員(Global Associate;GA):以7等職等進用,敘薪42,800元,試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
2.一般人員(徵授信組、催收法務組):以5等職等進用,敘薪31,800元,試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
3.一般人員(金融組):以5等職等進用,敘薪30,800元,試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
4.一般人員(理財組):以5等職等進用,敘薪34,900元,試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。

(二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。

(三)合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度,定期舉辦新進人員及專業教育訓練,不定期視業務需要派外受訓,完善之在職訓練,讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。


五、甄試簡章下載:
甄試簡章(PDF版)

【原文轉自:金融研訓院 / 】 





歡迎光臨 ADJ網路實驗室 (http://dz.adj.idv.tw/) Powered by Discuz! 6.0.0