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[新聞] 抗少子化 擬延公務員婚假期限

抗少子化 擬延公務員婚假期限

搶救少子化大作戰,,考試院研議延長公務人員婚假休畢期限,幫公務員把握增產報國「黃金時段」,公務員休假則研議改採以「時」計,上下班接送幼兒添彈性,建構願生能養環境。

 

台灣生育率敲警鐘,考試院因應少子化現象,組成少子化專案小組召開專案會議,研議如何在盡量不涉經費支出下,鼓勵全國公務員樂婚、願生又能養。

 

考試院秘書長、少子化專案小組召集人黃雅榜表示,少子化專案小組規劃有4階段討論,目前討論還在進行,初步決定納入延長婚假休畢期限、公務員年休假能以「時」計等提案;目前尚屬研議階段,可望將是「朝肯定的方向進行」。

 

依現行公務人員請假規則,公務員結婚可請婚假14天,除非有特殊事由經機關長官核准延後給假者,否則應在結婚日起1個月內請假完畢。

 

黃雅榜表示,現在成為公務員的平均年齡約29歲,公務員工作壓力大,當有重大工作項目進行時,婚假常不一定能依規定在婚後1個月休完,沒休完只得放棄;少子化專案小組提案延長婚假修畢期限,合理可行。

 

此外,黃雅榜說,少子化專案小組也採納部分機關建議,研議將現行以「半天」為計算單位的年休假制度,改採以「小時」計,將讓需要把小孩送托保母的公務員家庭,在上、下班接送、照顧幼兒能具彈性;家有長者的公務員同樣受惠,健全現代家庭需求。






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