台北市老師要爭取「首都加給」，降低憂鬱指數，避免北市老師外移。但根據台北市教育局統計，近兩年外縣市申請到北市任教共一千三百八十一人，為申請調出的兩倍，實際調出有三百一十人，調入三百廿人，實際情形仍是大多數人搶著來北市任教。

根據教師薪資所得，大學畢業初任教職，本薪加上學術研究費，每個月薪水四萬一千元起跳，任職滿廿年為七萬四千多元，若願意再兼任導師或接行政職，可另外再領導師費或行政主管加給，每月薪資從四萬四千多元至八萬元不等。

若碩士畢業擔任教職，起新四萬八千多元起跳，任滿廿年可達八萬一千多元，若願意兼任導師或行政職，薪資則從五萬一千元至八萬四千多元。

不僅如此，擔任教職的福利也不少，包括兩個月的結婚補助及兩個月的生育補助費，另有喪葬補助及子女教育補助費，加上寒暑假三個月的假期，平均二．五個月的年終加考績獎金，等於年領十四個半月的薪資。

北市教育局昨天也統計近兩年縣市外介聘統計人數，總計北市七百一十七人申請調出，實際調出三百一十人；一千三百八十一人申請調入，實際調入三百廿人，並未發現教師外流情形。

他也說，北市教師研習中心設有「教師諮商專線」，聘有考取國家證照的心理師、法官、特殊教育、精神醫學科醫生等十四位專業人員，可提供諮詢、諮商、輔導等服務，協助教師排解壓力，專線電話02-2861-6629，服務時間週二至週六，上午九點至下午四點十分。