台北捷運公司6月大規模招考新血，其中約170名員工上月8日報到，卻連續2個月沒領到薪水，要到10月才會發放。由於不少員工離鄉背井，甚至已很久沒有收入，眼看中秋節就要到了，擔心「連買車票回家的錢都沒有。」也憂心影響捷運行車與服務品質。

北捷指出，已專案處理這批員工的薪資，會趕在中秋節前、本周五將8、9兩月的薪資匯入戶頭。

北捷日前招考36類、398名的新進人員，雖不具公務員資格，由於是公營事業，仍被視為鐵飯碗。試用期薪資2萬2000到3萬9000元，正式錄用後，薪資高達4萬4000元。

北捷是採「月頭薪」，每月1日預發當月薪。新員工最近去刷存摺卻發現「上個月沒有來、這個月也沒有來」，詢問人事單位被告知，派令來不及，要等下月1日，才會將8 、9月併同10月薪資一起發。

新進人員不少是從外縣市北上的年輕員工，有人則是為準備北捷考試，早就把工作給辭了。這下子不但沒辦法養家，還得向家人求援，只能省吃儉用度日，並向民進黨立委黃偉哲陳情。

北捷表示，北捷都是每月15日將員工資料造冊後送交財會單位，下月才能撥款入帳。人事單位要逐一審核員工資料，這批員工人數較多，無法在15日前派令生效，報到時有告知「可能會有此情況」。

不過，黃偉哲批評，大家總覺得只有基層鄉鎮公所因財源挪支才會拖延員工薪水，沒想到，不但是公家單位又是賺錢的捷運公司，居然也出現這種情況。