這項校園徵才共五十六家廠商參加，提供二千一百四十一個職缺，從昨天上午九時三十分進行到下午一時，讓今年的應屆畢業生及近幾年畢業的大學畢業生求職，但是，現場的求職者卻冷清清，求職者僅三百八十五人，還不到職缺的兩成，初步錄取一百八十一人。

廠商人員大嘆，怎麼大學畢業生都不求職嗎？根本感受不到求職熱度，和一般的徵才活動人頭鑽洞的情況差異甚大。

主辦單位指出，研判是應屆畢業生還沒踏出校園，未感受到求職壓力，至於近幾年的大學畢業生，對失業的感受也不像中高齡失業者來的強烈，才會求職熱度不高。

一位林姓應屆畢業生說，同學們大部分都想要繼續讀研究所，因為看到別人都這樣做，也跟著這樣做，真正想要求職的應屆畢業生才會不多。

到場求職的應屆畢業生說，很多同學抱著畢業後再慢慢找工作，大不了先在家裡蹲的心態，沒有求職的迫切需求。