奶茶 (彼得)
正式員工
嗯,關於企業管理和郵政法規筆記,希望各位能來信索取,因為站長是希望論壇上盡量不要公開信箱。
另外,請各位盡量不要用論壇的簡訊,我不是每天都會上論壇來看,很容易被我忽略。
信箱在我個人的資料裡頭應該都查得到,就不貼在這了。
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原帖由 TPA 於 2011-2-25 16:46 發表 彼得大哥真熱心,且筆記適合臨時起意報考的人短期準備,感謝您對版友的貢獻。若有餘力,煩請不吝擔任國營事業區版主或顧問(已推薦),以服務版友。 ...
嗯,說真的,我也還在努力。
我目前在郵局擔任郵務士,今年想轉考內勤。
所以,可能要等考試完,才能有比較多的時間上論壇。
原帖由 TPA 於 2011-2-26 15:17 發表 那就是考營運職囉?不然,外勤轉考專業二內勤薪資會縮水的 祝順利成功啦
是專職二內勤
原帖由 TPA 於 2011-2-26 15:41 發表 啥!轉考專業職二內勤?(那邊的外勤要面對人多、路多、車多、狗多、雨水多是吧)話說回來,考專業二內勤對您應該駕輕就熟啦(只有營運規章多一點)加油啦!等您捷報 ...
其實內勤比較難考
原帖由 TPA 於 2011-2-26 15:52 發表 沒錯啊!第一試最低錄取差距約比外勤高10分好在起薪從兩萬四調到兩萬七(不無小補),不然,錢少事多真的是惡搞
其實沒有調啦,只是之前的簡章都沒改,這次作修正,然後就有新聞媒體拿來報。
中華郵政從 97 年開始,專職二內外勤就都是 50 幾職等,兩萬四那個是最低職等 (60) 領的薪資,幾年前就有做調整了。
不過,同工同酬對北部地區的同業來說,還是吃力和辛苦的,畢竟他們負責的範圍和工作量較大。